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ちなみに役員昇格手前の上級管理職（理事）は20万円以上 [msn.com]買え、だそうですよ。
>ちなみに役員昇格手前の上級管理職（理事）は20万円以上 [msn.com]買え、だそうですよ。つまりパン900斤分 [panasonic.jp]だよね。そんなに食ったらお腹壊しちゃうよ。
（パナソニックがどうなのかは知らないですが、）役員になる際、自社株を一定数買わなければいけないという企業もありますよね。自社製品云々なんかより、株価の下落 [nikkei.co.jp]が懐を直撃です。
＞役員になる際、自社株を一定数買わなければいけないという企業もありますよね＞自社製品云々なんかより、株価の下落が懐を直撃です。経営陣たるもの、株主に大して株価を上げる責任を負っているわけで、株価が下がればペナルティを受けるというのはごく自然なことだと思います。
この制度の趣旨もそういうことですよね。
＞（いえるかどうかはおいておいて）＞おれの方針が納得できないなら、うちの株売ってほかの株買えばいいじゃん＞と言える立場だと思うのですが
株式会社は株主の持ち主です。また、経営者は株主総会で選任・解任されます。あくまで経営者は株主に雇われているわけです。どう考えても『俺の方針が納得できなきゃ他の株買え』なんて言えません。逆に大株主側から『俺の方針が納得できないなら会社辞めろ』と言われるだけです。
たいていの場合は、経営者はその会社の大株主であるため関係ないですが。
＞役員になる際、自社株を一定数買わなければいけないという企業もありますよね。
「役員」が商法上の取締役という意味の場合、企業自身が取締役選任の条件を決めてることになるわけで、株主とか約款の手前、そういうのはまずくないですかね。
じゃあ今が役員のなり時ですね。
誤解を恐れずに書くと、自分たちのせいではないアメリカンの勝手な自爆で景気が悪くなっただけなので、うまくすれば、数年後にはｳﾏｰな金額になるわけですね。
パナならｳﾏｰな環境になるでしょうなぁ。
> うまくすれば、数年後にはｳﾏｰな金額になるわけですね。> パナならｳﾏｰな環境になるでしょうなぁ。
パナにかぎらず大企業が恐れているのは、従業員が上記のような考え方になっちゃうことですよ。
パナフォームで住宅購入ですね。わかります。
そこらへんならふつーにパナホームでは？
#パナホームに限らず、新築だったらパナソニック電工の製品が平気で百万以上紛れ込むこともよくあること。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
管理職の危機意識を云々するなら (スコア:4, すばらしい洞察)
Re:管理職の危機意識を云々するなら (スコア:3, 参考になる)
ちなみに役員昇格手前の上級管理職（理事）は20万円以上 [msn.com]買え、だそうですよ。
ペヤング算(Re:管理職の危機意識を云々するなら) (スコア:1)
>ちなみに役員昇格手前の上級管理職（理事）は20万円以上 [msn.com]買え、だそうですよ。
つまりパン900斤分 [panasonic.jp]だよね。そんなに食ったらお腹壊しちゃうよ。
Re:管理職の危機意識を云々するなら (スコア:3, すばらしい洞察)
（パナソニックがどうなのかは知らないですが、）
役員になる際、自社株を一定数買わなければいけないという企業もありますよね。
自社製品云々なんかより、株価の下落 [nikkei.co.jp]が懐を直撃です。
人は見た目が120%
Re:管理職の危機意識を云々するなら (スコア:2, すばらしい洞察)
＞役員になる際、自社株を一定数買わなければいけないという企業もありますよね
＞自社製品云々なんかより、株価の下落が懐を直撃です。
経営陣たるもの、株主に大して株価を上げる責任を負っているわけで、
株価が下がればペナルティを受けるというのはごく自然なことだと思います。
この制度の趣旨もそういうことですよね。
Re:管理職の危機意識を云々するなら (スコア:1, 興味深い)
Re: (スコア:0)
責任なんてありましたっけ
（いえるかどうかはおいておいて）
おれの方針が納得できないなら、うちの株売ってほかの株買えばいいじゃん
と言える立場だと思うのですが
Re: (スコア:0)
＞（いえるかどうかはおいておいて）
＞おれの方針が納得できないなら、うちの株売ってほかの株買えばいいじゃん
＞と言える立場だと思うのですが
株式会社は株主の持ち主です。
また、経営者は株主総会で選任・解任されます。
あくまで経営者は株主に雇われているわけです。
どう考えても『俺の方針が納得できなきゃ他の株買え』なんて言えません。
逆に大株主側から『俺の方針が納得できないなら会社辞めろ』と言われるだけです。
たいていの場合は、経営者はその会社の大株主であるため関係ないですが。
Re:管理職の危機意識を云々するなら (スコア:1)
＞役員になる際、自社株を一定数買わなければいけないという企業もありますよね。
「役員」が商法上の取締役という意味の場合、
企業自身が取締役選任の条件を決めてることになるわけで、
株主とか約款の手前、そういうのはまずくないですかね。
Re: (スコア:0)
じゃあ今が役員のなり時ですね。
誤解を恐れずに書くと、自分たちのせいではないアメリカンの勝手な自爆で
景気が悪くなっただけなので、うまくすれば、数年後にはｳﾏｰな金額になるわけですね。
パナならｳﾏｰな環境になるでしょうなぁ。
Re: (スコア:0)
> うまくすれば、数年後にはｳﾏｰな金額になるわけですね。
> パナならｳﾏｰな環境になるでしょうなぁ。
パナにかぎらず大企業が恐れているのは、従業員が上記のような考え方になっちゃうことですよ。
Re: (スコア:0)
役員になると自社株売ったらお国に届けなくちゃいけないし、
そもそもインサイダー情報をいつも知らされちゃうから売ると捕まる
だから持ってるだけだよ。
ってうちの担当役員が言ってました。
Re: (スコア:0)
売るということは、これ以上は上がらないと判断した、ってことだし、
役員ともなると会社の中期的な業績に対して責任があるのだから、その結果を見届けてから株を売るべきでしょう。
Re: (スコア:0)
「当座の現金が必要なときに売りたくなるんだよね。定期解約するのってめんどくさいし」
らしいです。
#どんなときに必要かは聞いてません。
だから
>売るということは、これ以上は上がらないと判断した、ってことだし
ということでは無いみたいです。
まあ、「株を売るより借金した方が得っていう程には株は上がらない」って見てるということにはなりますが…
Re:管理職の危機意識を云々するなら (スコア:1)
パナフォームで住宅購入ですね。わかります。
Re: (スコア:0)
そこらへんならふつーにパナホームでは？
#パナホームに限らず、新築だったらパナソニック電工の製品が平気で百万以上紛れ込むこともよくあること。