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多くの国では企業が外国人を雇う場合、賃金や技能などで一定の条件が課せられることが多い。しかしオランダではこの制約がないため、スキルが乏しい若者でも就労しやすくなるという。
欧米で若年失業率が高いのは、現地での採用が経験者やスキル保持者を優先するためだと聞いたことがありますが、そこに、スキルもなく、言葉にハンディキャップもある日本人が出て行っても失業者になるだけでは？ そもそも蘭語をしゃべれる人はどれくらいいるのか。英語ができればいい、とはいっても街の看板は蘭語だったりするんでしょうに。
若者は海外に出て働け、とか煽る大人たちは多いけれど、わかっていて言っているんでしょうかね。
ソース記事には「スキルが乏しい若者でも就労しやすくなる」なんて記述はないんですけどね。オランダに留学してそのままそこで働いてのキャリアアップなどがしやすくなる云々という記述があある程度。
まあ米国のIT労働者なんかだと「これだけ高いスキルの人を雇おうとしても、米国の労働者ではムリだからしかたなく外国人を雇うのです。」ってことを届け出る必要があって、当然情報系の学部卒や院卒で経験がこんだけありますよって証明書つきで申請することになるとか。それでも労働ビザが先着順ですぐに埋まってしまたりするそうだ。（その場合は泣く泣く1年待つのか、それとも「この話は無かったことに」されるのか……。）これがオランダでは必要ないっていうんだから、楽と言えば楽なのでは。
具体的には日本人が日本にいながら転職するには、Hotels.comよりBooking.comの方が敷居が数段低くなる可能性はあると思う。
敷居→ハードル
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
就業しやすい？ (スコア:0)
欧米で若年失業率が高いのは、現地での採用が経験者やスキル保持者を優先するためだと聞いたことがありますが、そこに、スキルもなく、言葉にハンディキャップもある日本人が出て行っても失業者になるだけでは？ そもそも蘭語をしゃべれる人はどれくらいいるのか。英語ができればいい、とはいっても街の看板は蘭語だったりするんでしょうに。
若者は海外に出て働け、とか煽る大人たちは多いけれど、わかっていて言っているんでしょうかね。
Re: (スコア:0)
ソース記事には「スキルが乏しい若者でも就労しやすくなる」なんて記述はないんですけどね。
オランダに留学してそのままそこで働いてのキャリアアップなどがしやすくなる云々という記述があある程度。
Re:就業しやすい？ (スコア:1)
まあ米国のIT労働者なんかだと
「これだけ高いスキルの人を雇おうとしても、米国の労働者ではムリだからしかたなく外国人を雇うのです。」
ってことを届け出る必要があって、当然情報系の学部卒や院卒で経験がこんだけありますよって証明書つき
で申請することになるとか。それでも労働ビザが先着順ですぐに埋まってしまたりするそうだ。（その場合は
泣く泣く1年待つのか、それとも「この話は無かったことに」されるのか……。）
これがオランダでは必要ないっていうんだから、楽と言えば楽なのでは。
具体的には日本人が日本にいながら転職するには、
Hotels.comよりBooking.comの方が敷居が数段低くなる可能性はあると思う。
Re: (スコア:0)
敷居→ハードル