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外国人を研修生という名目で呼び、安価な奴隷としてコキ使い捨てているのであった。
外国人技能実習生 その過酷な現実 http://www.nhk.or.jp/kokusaihoudou/archive/2014/07/0711.html [nhk.or.jp] 外国人実習生「あこがれの日本」で失踪 追い詰められ… http://www.asahi.com/articles/ASH375HLYH37TIPE00T.html [asahi.com] 外国人研修生は奴隷ではない “日本の技術学びたい”インドネシアが寄せる熱い期待 http://newsphere.jp/world-report/20150307-1/ [newsphere.jp] 過酷労働の悲劇! 外国人の技能実習生2万5千人が失踪 入管「深刻な問題」 過去1
日本のアメリカ大使館の公式サイトにも技能実習制度等への非難を記載した国務省文書 [usembassy.gov]が公表されています。
日本政府は、実務と政策のいずれを通じても、政府が運営するTTIPにおける強制労働の利用を終わらせることはなかった。この制度は当初、外国人労働者の基本的な産業上の技能・技術を育成することを目的としていたが、むしろ臨時労働者事業となった。技能実習生の大半は中国人およびベトナム人であり、中には職を得るために最高でおよそ7300ドル相当額を支払い、実習を切り上げようとした場合には、何千ドルにも相当する金銭の没収を義務付ける契約の下で雇用されている者もいる。この制度の下での過剰な手数料、保証金、および「罰則」契約が引き続き報告されている。脱走や外部との連絡を防ぐために、技能実習生のパスポートや他の身分証明書を取り上げ、技能実習生の行動を制限する企業もあった。「実習」期間中、移住労働者は、TTIPの本来の目的である技能の教授または育成ではない仕事に従事させられ、中には不十分な賃金しか支払われない、または賃金が全く支払われない状況に置かれる、契約書を隠される、狭苦しく断熱性の低い住居の賃料として法外な金額を要求されることで借金を抱え続ける労働者もいる。
この問題は人権問題のみならず、こういった公式認定の格安奴隷がいるおかげで日本人の労働者の待遇条件も上がりにくくなるという問題も含んでいますね。
従軍慰安婦問題で日本と外国の意識の違いがあるのはこんなところに原因があるような気がする。日本は「契約したので問題ない」と考えるが「その契約に人権上の問題はないのか?」は考えない。法的に正しければ人道を無視しても構わないと考えてるのでこういう奴隷労働が横行してるんじゃないのかな。
法的に問題無い様に書類を作るんですよ。明らかに多重派遣なのに請負やら個人事業主やらの契約にして問題無い状態にしたりとか、認定した仲介ブローカー以外とは窓口を設けずに、ブローカーとだけは法的に問題無い書類を作るとか。
地方の中小製造業なんかだと、明らかにこれを悪用してますと言わんばかりな事を入社試験の受験者に対して宣う経営者がいたりするんですよね…#「貴方一人雇う金額で○○人なら2人雇える」とかいうのはまあ確実にこの手合いですね。
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
一方、我が国は… (スコア:2, 参考になる)
外国人を研修生という名目で呼び、安価な奴隷としてコキ使い捨てているのであった。
外国人技能実習生 その過酷な現実
http://www.nhk.or.jp/kokusaihoudou/archive/2014/07/0711.html [nhk.or.jp]
外国人実習生「あこがれの日本」で失踪 追い詰められ…
http://www.asahi.com/articles/ASH375HLYH37TIPE00T.html [asahi.com]
外国人研修生は奴隷ではない “日本の技術学びたい”インドネシアが寄せる熱い期待
http://newsphere.jp/world-report/20150307-1/ [newsphere.jp]
過酷労働の悲劇! 外国人の技能実習生2万5千人が失踪 入管「深刻な問題」 過去1
アメリカ国務省による非難も (スコア:4, 参考になる)
日本のアメリカ大使館の公式サイトにも
技能実習制度等への非難を記載した国務省文書 [usembassy.gov]が公表されています。
この問題は人権問題のみならず、こういった公式認定の格安奴隷がいるおかげで
日本人の労働者の待遇条件も上がりにくくなるという問題も含んでいますね。
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Re:アメリカ国務省による非難も (スコア:1)
従軍慰安婦問題で日本と外国の意識の違いがあるのはこんなところに原因があるような気がする。
日本は「契約したので問題ない」と考えるが「その契約に人権上の問題はないのか?」は考えない。
法的に正しければ人道を無視しても構わないと考えてるのでこういう奴隷労働が横行してるんじゃないのかな。
Re: (スコア:0)
法的に問題無い様に書類を作るんですよ。
明らかに多重派遣なのに請負やら個人事業主やらの契約にして問題無い状態にしたりとか、認定した仲介ブローカー以外とは窓口を設けずに、ブローカーとだけは法的に問題無い書類を作るとか。
Re: (スコア:0)
地方の中小製造業なんかだと、明らかにこれを悪用してますと言わんばかりな事を入社試験の受験者に対して
宣う経営者がいたりするんですよね…
#「貴方一人雇う金額で○○人なら2人雇える」とかいうのはまあ確実にこの手合いですね。