総務省の通称「変な人」募集、競争率70倍を超える 40
ストーリー by hylom
この人、変なんです～ 部門より
この人、変なんです～ 部門より
あるAnonymous Coward 曰く、
総務省の、情報通信分野で独創的な才能やアイデアを持つ人材を発掘し育成する事業「異能ベーション（通称・変な人）」における人材募集にて、10人前後の募集に対し710件の応募があったそうだ（MSN産経ニュース）。
「変な人」もしくは「独創的な才能やアイデアを持つ人」を自称する人から本当に変な人を選ぶのは大変だと思うのだが、選考結果に期待したいところである。
手段と目的 (スコア:4, おもしろおかしい)
独創的な人が変人であることは多いのかもしれないが、変人を集めてもタダの変な人がたくさん集まるだけだろう。
Re: (スコア:0)
普通の職場にも独創的な人なんているでしょうに。
独創性より責任回避が重要なら独創性なんてもとより必要なし。
Re:手段と目的 (スコア:1)
＞普通の職場にも独創的な人なんているでしょうに。
しかし、優遇されることは希だと思う。
出る杭は打たれる。前例の無い物は採用しない。
そして独創性は潰される。
Re: (スコア:0)
総務省なら出る杭は爆破されそうな気がする。
打つなんて生ぬるい。
引っこ抜くぐらいで済めばいい。
出る杭は雪上訓練中にストックで刺されるところもあるみたいだし。
Re: (スコア:0)
独創的な人が変人であることは多いのかもしれないが
ならば、変人がマイノリティであるという前提に立つ限りにおいては。
…つーか、マジョリティであればそもそも変人扱いされないでしょうが…。
逸般人よりも変人を集めた方が、独創的な人がより多く含まれると期待するのも無理はないかと。
Re: (スコア:0)
変人からみても変人は変人。
だから変人がマジョリティであっても変人扱いには変わらない。
というか、俺以外皆おかしいだろ!
# 人類は変人ばかりで成り立っております。
Re: (スコア:0)
「普通の変人」と「変な変人」に別れる。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
職場のトラブルメーカーのアスペルガーばっかり集まるんじゃないのかww
Re: (スコア:0)
アスペルガーは才能を生かせれば優秀なので、
別に狙い通りでは？
審査方法 (スコア:2)
くじ引きとかジャンケンでいいんじゃない？
Re: (スコア:0)
お互いに集まって、変な人だと思う人に投票させればいい。
もちろん、沢山票集めた人が落選で。
だって、変な人がみて変な人なら普通の人だろ。
蠱毒 (スコア:1)
>「変な人」もしくは「独創的な才能やアイデアを持つ人」を自称する人から本当に変な人を選ぶのは大変だと思うのだが、選考結果に期待したいところである。
無人島かどこかに全員集めて、自主的に規定人数選出できたら解散ということにして死なない程度で好きなだけやらせると凄い人材が得られたりして。
Re: (スコア:0)
それより、独房にでも監禁して、通信機器以外の生活必需品と筆記用具だけ与えて一月ほど放置すればいい。
出色の人材なら、何か創り出しているに違いない。
まだやってたんだ。 (スコア:1)
つか自分で独創性があるとかそういった才能があるとか変人だっていう人に、本当にそういったものを持ってるとは思えないけども。
まあどうなることやら。
Re:まだやってたんだ。 (スコア:2)
Re:まだやってたんだ。 (スコア:2)
「仕事柄、"自分には独創性は有る"とおっしゃる人と、よく話す機会が有りますが……まぁ……ウチに来る様な人より、ごく普通の平凡な人の方が遥かに独創的で個性的ですね」
by 精神科医
Re:まだやってたんだ。 (スコア:1)
変人は、自分は「優秀で常識的な人間」だと思っている事が多いとかいう話を聞いたことがあります。
ψアレゲな事を真面目にやることこそアレゲだと思う。
Re:まだやってたんだ。 (スコア:1)
「俺が見るとまっすぐだ、それが曲がってみえるのはお前が変なんだよ」と常々主張(教育している)
＃見方と変えろの遠回しな言い方としてだけだが。
Re: (スコア:0)
ああうん。
優秀で常識的な人間だと思っていて、まわりから変人と呼ばれていますね。たしかに。
Re: (スコア:0)
こんなのに応募しようと思うくらい変な人で。
Re: (スコア:0)
ですね。
お役所がやることなので、本当に変な人なんて求めていないでしょう。
Re: (スコア:0)
まともな人間は、こんな企画に応募したりしません。
なので、変な人が集まったのは間違いないでしょう。
Re: (スコア:0)
変な人っていうより、面倒な人だけだったりして。
Re: (スコア:0)
一応ライトグレーリストくらいにはなるのかなー
Re: (スコア:0)
まぁ 役所の求人ってのは
出来レースだからなw
すでに人選は決まってるんだよww
自薦はともかく (スコア:1)
どうせ、 (スコア:0)
この事業を請け負った角川アスキー総合研究所にコネのあるやつが優先されるだろ。
たとえば、あそことかの人間とかさぁ。
ものさし (スコア:0)
常識人に変人を審査させてもねぇ
常識の外の人ならものさしが違うだろう
Re:ものさし (スコア:1)
変人に「変人」を選ばせたら、普通の人が選ばれちゃうじゃないですか。
svn-init() {
svnadmin create .svnrepo
svn checkout file://$PWD/.svnrepo .
}
Re: (スコア:0)
そんな「岩鬼の悪球打ち」みたいなｗ
Re: (スコア:0)
えー、役人と医者と銀行員って結構非常識だよ。
そりゃ (スコア:0)
大変ですな。
正しい審査の仕方 (スコア:0)
1. 応募してきた人に，「無名で優秀で平凡な人」の名前を挙げてもらいます．
2. 応募してきた人全員の応募用紙をシュレッダーに入れます．
3. ガリガリ君でもたべて一息つきましょう．
4. 1. で挙げられた人のリストをもとに審査します．以上．
どこかの公募校長みたいな？ (スコア:0)
単に会社員生活が向かないだけの人間が応募して来ても困るだろうね
そもそも・・・ (スコア:0)
この日本に総務省が称することころの「異能ベーション」を生み出す人がいるのだろうかと疑問に思う。異能ベーションは恐らく、「イノベーション」の意だと思われるが、そもそもイノベーションを生み出すということは、既存の物、手法、概念、そしてそれを生産していた企業・個人から利益を奪う事がある。
そんな危険な「テロリスト」をジャップが産みだすとでも？
変わってると言われることが多かった (スコア:0)
学生時代から変わってると結構言われてた
自分ではどこが変わってるのかと良くわからなかった
だから「他薦」があるのかもしれないけれど、
推薦されたとしても、面接行ったりしないのじゃないかと思う。
ともかく自分ならいかない。
変わってると言われること自体が結構つらかったし、
変わった人を集めようというのは
変わった人の普段の価値は低いとみていることの裏返しに感じる。
国の公募に変人は来ない (スコア:0)
みんな役人とコネ作りたくて応募してるだけ
親の総取り (スコア:0)
結局、この突飛なプロジェクトを考案した人よりも、突飛な人はいませんでした、ということになり。
この「ネズミの嫁入り」劇は大円団を迎えるのでした。