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2009年1月 記事 / 日記 / コメント / タレコミ
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2009年1月16日の人気コメントトップ10
47425 comment

tondekeのコメント: 規定路線 (スコア 5, 興味深い) 108

by tondeke (#1492138) ネタ元: FSF、Windows Vista に対して「勝利宣言」

一昨日、たまたまテレビを見たら安田講堂事件の特集をしていましたが、敗戦が濃厚になってきた篭城サイドの学生が「ここらで勝利宣言をしておくか」と拡声器を持って屋上に立つシーンがありました。

プロパガンダ的手法としては、ごくごく一般的なことだと思いますよ。相手にいわれのない屈辱を与える、あるいは傍観者の好感をなんとなく自分達の方へ向かせるには、とりあえずの勝利宣言は効果的なんじゃないでしょうか。

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crassのコメント: Re:要出典要出典要出典 (スコア 5, 興味深い) 221

by crass (#1492265) ネタ元: Wikipedian人口、急激に減少中

とにかくひたすら要出典つけられちゃうからうんざりした.

もし本当にそうなら喜ばしいんだけどな・・・

自分は日本語版のwikipediaの出典皆無の駄記事の多さに呆れて最近は英語版にしか加筆してない。「出典なんか糞食らえ!」な人たちはwikizatsugakuでも作って、そこで好きなだけ薀蓄の寄せ集めをして欲しい。それはそれで需要があるんだろうし。

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Celleaのコメント: Re:どうあるべきかの相違 (スコア 5, すばらしい洞察) 221

by Cellea (#1492333) ネタ元: Wikipedian人口、急激に減少中

後者(百科事典だから内容はこうあるべき)という考え方の人が、「Wikipediaに書いたんだから他人に編集されても文句言うな」を錦の御旗にして気に入らない記事を消しまくる、という行為が横行しているのを何度か見かけて、それ以来あまり編集しようという気が起きなくなりました。

こういう記述は不要、というガイドラインがあるカテゴリーにおいても、それ以上の大幅な削除を一方的に行い、「気に食わなければまた書けよ、編集合戦にして管理者に裁定してもらおう」とか開き直ったりされると、流石に「もういいや、編集やめよう」ってなりますし。

Wikipediaの方針に「他人に敬意を払う」みたいなのがあったと思うのですが、これが一部のユーザーに守られてない上に、そういったユーザーの存在があまり問題とされていないのも人離れの原因の一端かなと。

あと、たとえガイドラインは守っていても、強圧的すぎるんじゃ?というユーザーが散見されます。「自分はガイドラインに従っているから」という大義名分で、「百科事典には不要」とか、その程度の否定的なコメントで、他人が書いた記述をごっそり削るとか。「ガイドラインを理解しないお前は悪、自分は正義」という態度を取られて、「よし次から気をつけよう」と思える積極的な人よりも、「もういいや」となる人が多いんじゃないかな、とか。この辺、海外のWikipediaと比べて日本人の気質によるものも大きいかもしれません。

記事の質とかにカリカリする人はいてもコミュニティとしての編集しやすさや空気をどうこうしよう、って動きが足りないと思う。
新人のミスには優しく指導し、ベテランの自己中や勘違いには厳しく対処していかないと、どんどん閉鎖的なコミュニティになって縮小していくのは当然。

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Chietherのコメント: Re:要出典要出典要出典 (スコア 5, 興味深い) 221

by Chiether (#1492374) ネタ元: Wikipedian人口、急激に減少中

>自分は日本語版のwikipediaの出典皆無の駄記事の多さに呆れて最近は英語版にしか加筆してない。

出典だけでなく写真等もですな。 [[消波ブロック]]や[[路上ライブ]]すら写真が無かったのは、驚きました。

まあ私は、wikipediaのおかげで土日に外に出かけて、調べ物したり写真を取るという余暇が出来たという背景があるのですが。
もしこの余暇の楽しみ方が持てないままにwikipediaへ投稿し続けてたら。今以上に酷い投稿してただろうと思いますね。

システム上の面倒さや考え方の違いから生まれる利用方法の衝突などは、別として、
ルール上の問題は「必ず媒体を元にする」「転載はしない」だけ守れば、あとは自然と良くなるはずなのですが。
転載しないのは、もう基本的なことなので「媒体に書かれていることを、ありのまま書け」というだけの事なんですけどね。
「誰だれがラジオで述べた」しか書いてないなどの検証しにくい出典もありますし。
日本語版の大半の投稿者が日本人であることを考えると。 日本人がそういうことに慣れてないのでしょうか。
もっとも他国の方々の声を聞いたことがないので比較しようがありませんが
少なくとも確かに、英語版に比べ日本語版がパっと見で劣っていると感じます。

実際、私の知人にキツく叱ったことがあるのですが。
ある作品を検索 → wikipediaのページが最初の方で見つかるからアクセス → 自分がその作品に感じたことを加筆 → いつの間にか除去されブチギレ
とか。
ある作品を検索 → wikipediaのページが最初の方で見つかるからアクセス → 2chで「叩かれた事実」は検証可能だからと加筆 → 差し戻されブチギレ
とか。
いやまあブチギレは誇張ですが。「お前のやってるwikipediaで削除されたよー。なんでだよー」と言われる度に、
ヤレヤレとルールを説明すると「そんなの見たことねーよ。何処に書いてあったんだよ。 そんなルールたりーよ」と言われたこともありました。
中には、「他のwikiで、そんな厳しいのねーよ」というのもありました(何処のだと聞いたら。どこぞのまとめwikiでした)。
ごく少ない例ではありますが……そういう意識の人が日本人には、居る/居たってことです。

# 土日に図書館行く余裕が無いので wikibreak中...。

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fxのコメント: Re:そして伝説がまた1つ (スコア 5, おもしろおかしい) 95

> 東原亜希オフィシャルブログ 「帰りにビックカメラも寄ってきたよ。」
> ↓
> 【経済】東証、ビックカメラを監理ポスト入り…立会い外取引では売買停止に

こうですかわかりません><
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firewheelのコメント: Re:そうだな困ったな・・・ (スコア 4, 興味深い) 55

>また、名前だけ言われて何をするサービスかもわからない。結構Googleのサービスを追っかけられている人って、分母多くないんじゃないかな?
同感だけど、Google Notebooksは使ってたな。。。
Bookmarksに統合されるのかな。まあ確かに今となっては帯に短したすきに長しなんだけどね。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090115-00000040-zdn_n-sci
「景気後退で人材採用数が減少したことに伴い、同社はまず外部の人材仲介業者との契約を解消したが、
さらに社内人材採用部門から最大100のポジションを削減することに踏み切ったという。」

日本だと、真っ先に現場技術者が斬られて、人事部は最後の聖域になるんですけどね。
正反対なのが興味深いと思います。

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tetsuyaのコメント: レイオフなのかなぁ (スコア 4, 参考になる) 55

不況のあおりを受けて、採用のペースを落とすので採用部門の人員を100人減らすよって話なんですね。

We know this change will be very difficult for the people concerned, and we hope that many of them will be able to find new roles at Google. They helped build this company, new hire by new hire, and we are enormously grateful for everything they have done.

しかも、そのうちの多くはGoogleの別部門で違う仕事をして欲しいなぁとは書いてあるので部門縮小→即首という流れでは無いようです。とはいえ、アメリカでは会社に勤めるというより自分の専門職のポジションで職を得るという感じなので採用部門の人はその仕事が無くなれば多くは会社を去るというのが普通なので、事実上のレイオフなんだろうな。

それにしても、採用部門に100人以上いるってのは凄い力の入れ様だと思いませんか?

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最初のバージョンは常に打ち捨てられる。

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