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広がる在宅勤務」記事へのコメント

  • 業務内容にもよるでしょうが、「1日、席に座って自分ひとりで黙々と進められる」仕事ってそんなに多くもない
    ように思っているのですが、その点はどうでしょう。

    メールやチャット程度のやりとりだけでは難しいものもあるし、それができたとしても連絡したいメンバーが
    (裁量労働制により)その時間に勤務中でない可能性もあるわけですよね。
    タレコミでリンクされている米国の在宅勤務の実態についてでも、「ほかの社員とコミュニケーションが取りづらい」
    というデメリットが挙げられていますが、「職場のメンバーとなにかをすぐに協議できる」ことが難しくなるのは
    かなり痛い点です
    • システム開発系の業務で、数人程度のチームでプログラムを開発するなら、コミュニケーションはかなり重要な気がしますけど。 コミュニケーション不足のせいで、プログラムがコミュニケーションしてくれなくて動かない、なんて結果になりそうですが。 1人で全部のプログラムを作るような、小規模なシステム開発なら大丈夫なのかな?
      • TV電話的な会議ツールまで装備されていれば、問題なさそうな気がしますね。
        常に連絡が取れる状態じゃなければ、個人的には無理っぽいです。

        在宅勤務の人って、どういうプロジェクトのどの部分を担当してるのか
        興味があります。
        --

        --- (´-`)。oO(平和な日常は私を鈍くする) ---
        親コメント
        • # 拝見していると、やはり在宅勤務でコミュニケーション上の問題を感じる人は多そうかな?

          TV会議システムですが、在宅勤務としてではありませんが利用したことがあります。が、コミュニケーション
          ツールとしての限界は、かなり低いところにあるように感じました。

          表示サイズ・カメラ解像度・回線容量の問題があって、(低価格のものはもちろんとして、高品質を謳う
          TV会議システムであっても)表示が粗い・見える範囲が狭いのです。全体を見ようとすると細部が見えません。
          1対1の対面レビューならともかく、複数参加の会議で、相手の表情まで読み取れるレベルの表示品質を
          もっているTV会議システムはみたことがありません。(他には、リップシンクしてない違和感もちょっときつい)

          リアル会議では、相手の表情をみたうえで、「どうも、こちらの説明がきちんと通じてなさそうだな。ちょっと
          ホワイトボードで補足しておくか」といったアクションがとれます。現状のTV会議システムだと、このあたりの
          フォローがちょっと厳しいように思います。もちろん、「できない」というわけではないですが、アクションが
          遅くなりがち。
          親コメント

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