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日本のソフトウェア産業を振興させたいなら大企業を一つ潰せ」記事へのコメント

  • はて? (スコア:4, すばらしい洞察)

    優秀な人材が死蔵されたままそこにとどまっているのなら、それはすでに優秀な人材ではないと思う。
    だって、自分の能力を生かすことができない職場にいるのに、その状況を変えない人ですよ。
    • Re:はて? (スコア:2, すばらしい洞察)

      by void-ido (29373) on 2006年12月11日 13時24分 (#1073411)
      日本独特の傾向かどうかは知りませんが、人物の才能を一元量で測ろうとするのは必ずしも適当ではありません。問題の能力一つを取り出して序列を付けるのは良いのですが、それをそのまま一般化したり他の能力と混同するのは誤った方法と言えましょう。
      --
      That is not dead which can eternal lie,
      And with strange æons, even death may die.
      親コメント

長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds

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