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日本のソフトウェア産業を振興させたいなら大企業を一つ潰せ」記事へのコメント

  • > KLAbのCTOであり、

    まずこの会社にどれくらい優秀な経営者がいるのか、この会社にどれくらい優秀な技術者がいるのか、それを聞こうじゃないか。

    大企業の人材が欲しいだけで言ってるんじゃないのか?
    • 大企業の人材が欲しいだけで言ってるんじゃないのか?

      つーか、大企業にとっての優秀な人材と、ベンチャーにとっての優秀な人材って、微妙に違うんじゃないの?
      優秀であっても、何年も大企業に居て、そこの仕事のやりかた・文化に慣れてしまった人の場合、ベンチャー企業の仕事のやりかた・文化に順応するのに一苦労するんでは?
      最悪、大企業では、そこそこ、有能な人材だけど、ベンチャー企業では使いモノにならない、なんて事も考えられるんじゃねぇの?

      親コメント

身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人

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