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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
なぜ厚労省? (スコア:3, すばらしい洞察)
一部には勤務時間の無制限拡大による過労死を促進することは火を見るより明らか。また、単なる残業代のカット目的で利用する輩が横行することも明らか。せめて対象を年収800万円以上位に絞らないとかなり拙いような気がする。
Re:なぜ厚労省? (スコア:1)
厚労省案では、1,000万円になっているハズですから、ご指摘の危険性に対して、少なくとも認識くらいはあるのだと思います。
Re:なぜ厚労省? (スコア:0, フレームのもと)
仮にそうだとしても、まともに働いてる社員の残業代まで
一括して削られるのがこの法案なんですよねえ。
# 部員一人がタバコ吸ったら甲子園出られない、みたいなもんか・・?
Re:なぜ厚労省? (スコア:0)
ttp://www.asahi.com/kansai/news/OSK200612090043.html
Re:なぜ厚労省? (スコア:3, 参考になる)
旧厚生省分野と旧労働省分野で異なりますから(所謂縦割りです)。
直接影響はしていないと思います。
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以下個人的見解です
私が労働事務官(最後は厚生労働事務官)として18年勤務してきて、件の労組の地方組織の役員もずっとやってきて見えて来たのは労働省が(旧厚生省から分かれた)新参の省庁で所謂「族議員」による支配で無かったものが、リクルート事件の頃から与党や財界の意図を汲み取る上層部と現場で国民生活を守る立場にいるものとの間で意見の解離が大きくなって来たと言うことです。
研修所で就職情報誌の野放しは認められないと語った教官はその後上記事件で逮捕されている....その教官はノンキャリアだったと言うのが事件の真相を闇にしたい意思の表れだと私は思っています。
これだけ多数の監督官が反対しているにもかかわらずなぜ当局は推し進めようとするのか。
労働基準監督署の署長も監督官なので、一度監督署長にもアンケート取ってみると良いかも(非組合員なので取っていない可能性あり)。
派遣法にしても民営職業紹介にしても本来労働省としては反対の立場だったのに、いつのまにやら法制化され労働者保護が骨抜きにされて来ています。
あぁ、また書いちまった。
Re:なぜ厚労省? (スコア:1)