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ヤフオク、「家電ドットコム」の被害者に全額補償」記事へのコメント

  • 火消し乙 (スコア:4, 参考になる)

    by Anonymous Coward
    タダでさえ「匿名で入札し放題」で信用落ちている上に、ヤフーストアも信用ならねぇとなったら、ヤフオク自体がダメになるでしょ。だから、今回の火消しは非常に妥当だと思う。

    一方、Yahooニュースに「Yahoo!オークション・ストア出店募集中」のバナー広告がかなり出ているところを見ると、ストア増強を考えている気がするというか、大丈夫? と心配になってくる。

    気になるところ
    ・自社バナーが多い≒広告数の低下?=収入源低下?
    ・ストアの出店を促している≒目標よりも少ない?
    • Re:火消し乙 (スコア:3, 参考になる)

      私も一度やられましたが、犯人が捕まっても保証外でした。
      警察は、被害届けも平日じゃなきゃ受け取らないってことで泣き寝入り。

      ハイリスクローリターンってことで
      あまりアテにしないほうがいいです。
      • Re:火消し乙 (スコア:1, すばらしい洞察)

        by Anonymous Coward
        >警察は、被害届けも平日じゃなきゃ受け取らないってことで泣き寝入り。

        なんで平日に届け出しないの?
        • by Anonymous Coward
          >>警察は、被害届けも平日じゃなきゃ受け取らないってことで泣き寝入り。
          >なんで平日に届け出しないの?
          社会人は暇じゃない。
          有休すら取れない人だって沢山居るんだよ。
          実際取り辛いし。
          • by Anonymous Coward
            そんなのは社会人とは呼べない。
            • by Anonymous Coward
              まぁな、
              今後は残業は仕事じゃなくて趣味になるらしいからな。
              そらニートとあまりかわらんわな。
              • by Anonymous Coward
                一応教えておいてあげるけど、君みたいな末端技術者には
                ホワイトなんとかは無関係だよ。安心して。
              • by Anonymous Coward
                >ホワイトなんとかは無関係だよ。安心して。
                まだまだ安心できない。

                ホワイトカラー・エグゼンプション:労政審報告に盛る [mainichi-msn.co.jp]によると

                うちホワイトカラー・エグゼンプションでは管理職一歩手前など対象者が示され、年間104日以上の休日確保などの条件は示されたが、具体的な年収などの要件はなかった。同省も具体的に記さないままで法案化を検討している。
                とのことなので、まだ適用範囲が微妙。
                #本当は末端のペーペーなんだけど、名目だけは管理職一歩手前にされたりとか…
              • by Anonymous Coward on 2006年12月29日 2時51分 (#1084218)
                > #本当は末端のペーペーなんだけど、名目だけは管理職一歩手前にされたりとか…
                ホワイトカラー・Exception だろ?

                ホワイトカラーの例外に適用される法律だって事だ。

                # ち、違うのか!?
                親コメント

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