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NAND型フラッシュメモリの特許侵害で ITCが調査開始。」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2007年02月13日 18時10分 (#1109392)
    バブルが崩壊して徐々に企業の体力がなくなりつつあった90年代後半
    日本の大手企業がそのころ優秀な技術者や研究者の価値を誤ってしまい
    そこを退職した人々が、そのころ技術と経験がほしかった韓国、中国、台湾系の
    企業に移ったんです。

    もちろん、違法な技術奪取もあったそうですが、
    それよりも研究段階や次世代技術を完成させるべき技術者が他国企業にわたったので
    いろいろ痛手だったと聞きます。

    NANDタイプのフラッシュ技術も割とそういった面がみられます
    • Hynixは前もそんな話あったよなぁ、と思い検索してみたら

      Hynix製フラッシュに輸入販売差し止め命じる 東芝訴訟判決 [itmedia.co.jp]
      って、内容的にはこれの続きみたいな感じなのかな。

      親コメント
    • by Anonymous Coward on 2007年02月13日 22時28分 (#1109544)
      日本だってIBM産業スパイ事件あったし、
      バイオ関連でも勝手にサンプル持ち帰って訴えられたりしてましたよね。
      軍事技術開発みたいに「徹底的に囲い込み」をしない限り流出は避けられんのでは。
      # その軍事技術も結構漏れてる気がするが…

      例えばソ連が崩壊した後も、核開発のできる技術者が流出して今みたいになってます。
      結局食えなきゃ、食べさせてもらえる所へ行くってのは人として普通のことでしょう。
      これも「グローバル化」って奴ですよ。宇宙開発なんかでは「技術者の流出を防ぐために仕事を用意する」
      ってことでミールがなくなっても継続して活動できる場としてISASを作り、ロシアにも参加してもらったのでしょ。
      なにしろロケットはすぐにミサイルになるし、作るのが難しい核兵器より応用が効いて怖いですから。

      NECの長船さんがNHKで以前にやった「電子立国」の取材で話してた話なんかは興味深いですよ。
      半導体分野で必死で追い上げていた頃の話なんでしょうが、シリコンバレーにいる技術者といろいろ話すると、
      彼らは自分の勤めている企業がなかなか研究にGOサインを出してくれないって愚痴を話してくれるんだそうです。
      「なになに、どうしたの?」と聞くと「こんなアイデアがあるんだが、やらせてもらえないんだ」と。
      もちろんそういう貴重な情報は、すぐ日本に持ち帰って研究に回してたそうで。
      やっぱり「技術」は結局のところ「人」だし、歴史は夜に「飲み食いして喋りながら」作られるんだなと思います。

      日本の場合は確かに、バブル終わってからの人の扱いが惨かったですね。
      技術者を大切にしない企業と、それを放置した国家の不策が招いた当然の結果でしょう。
      このへんはいまだに「広がる格差社会」として継続中だし、このままだともっと酷くなるような気がします。
      親コメント
      • > 継続して活動できる場としてISASを作り、ロシアにも参加してもらったのでしょ。

        それはISS [wikipedia.org]
        ISAS [wikipedia.org]は我が国独自の健気な宇宙開発機関でし

      • >日本の場合は確かに、バブル終わってからの人の扱いが惨かったですね。
        >技術者を大切にしない企業と、それを放置した国家の不策が招いた当然の結果でしょう。

        日本は技術を育てたら海外から技術を買い付けてる商社が困るから(って使い古された言い回し)

        前の仕事場でなんどか行き来した韓国のエンジニアは俺と同じぐらい中途半端なスキルだったけど
        家と車(2台)と嫁さんもってたな ほぼ定時に帰ってたし...
        うらやましい
    • by Anonymous Coward on 2007年02月13日 22時54分 (#1109556)
      半導体業界にどっぷりつかってますが、この世代の不在がかなり悪い方向に進んでいることをよく実感します。
      中堅というか、経営者と技術者の間を取り持てるだけの人がいないんですよね。

      というよりか、これは私のところだけかもしれませんが、
      「経営者」と呼べる人がいないのですよね。「管理者」はいくらでもいるのですが。

      #最近、私の上司になった人は、
       前の部署では消しゴム一個にいたるまで管理台帳を作って管理していたらしい・・・・・・・・・・・・・
      親コメント
    • by Anonymous Coward on 2007年02月13日 20時16分 (#1109483)
      現在も実行中

      http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2007/02/13/20070213000033.html
      親コメント
    • 見方によるんだろうけど・・・ 聞いた話によると、韓国の企業が日本の開発者を夏休み等の休暇の際に高級を払って韓国に呼び寄せ、そこで技術を移転させると。 技術者にしてみれば、アルバイト感覚かつ良い稼ぎにはなる。 韓国の企業にしてみれば、はした金で技術を得ることができるので安い買い物。 液晶の話だけど。 #1109392の見方とどっちが正しいのかは解らないけどね。 実際にアルバイトに行った人がもしもいれば実情を聞かせてほしいなぁ。

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