「４人組のその後」記事へのコメント

役員経験者って...

[okdt (17)]

まあ、あんまり関係ないかもですが、一度なにかの役員になって、経営責任というのを経験してしまうと、二度と社員には戻りたくなくなるものなのですねぇ...いや、あるいは、役職ってものは一度つかむとそれから下には戻れないっていう感じなのかも...「金と名誉に満足なし」、かな。なんかむなしいものですねえ ;-(

そういえば、某Ｏ社から某

Re:役員経験者って...

[von_yosukeyan (3718)]

A社からB社に経営者を迎え入れる･･･といったことができる業界ならばいいのですが、銀行という特殊な生態系は基本的に行外から人材を受け入れるということが全くできません。例外が、MOFやFSA、日銀のOBを受け入れるくらいと、外資系銀行の日本支店の間で人材が行来するくらいです

銀行の減点主義的な人事制度では、まず昇進できなくなったという時点でバンカーとしてのキャリアは終了したといってもいいでしょう。運がよければ銀行の関連会社に飛ばされ、運が悪ければ取引先の会社に出向として蹴り出され出向先で害を撒き散らすわけです。関係ないですが、銀行店舗に店内案内訳の年配の方がおられると思いますが、ああいう方は大抵クラーク（大抵は余剰な営業）のなれの果てだったりとか

まぁ関連会社ついでに、銀行の情報システム子会社の状況なんですが、都銀T、Uの場合だと片道切符の栄転に、リージョナルバンクDの場合だと転職に、都銀Mの場合にはFだと片道切符の栄転、DとIだと左遷になります。都銀Sの場合だと、子会社はNRIみたいな独立採算重視の会社なので転職といってもいいかもしれません。

そういう訳で非戦力宣言を受けて銀行を辞めていく人は、ほとんどは異業界に就職する訳ですが、大抵は他の業界では全く役に立たない場合が多い訳でして、バンカーならまだしも、クラークならばほとんどの場合･･･（自粛）

ちなみに、前にも書いたかもしれませんが、"4人組"とは5年前の小池隆一事件の黒幕の一人DKB相談役の藤森氏を追放し、杉田政権成立を画策した中堅幹部で、映画『呪縛』の主人公になった人たちです。