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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
派遣って (スコア:2, 参考になる)
まず第一に業務へのモチベーションが違います。派遣の場合、すごい仕事を完成させても、自分の将来のキャリアパスにどう影響するのか見えません。まあ関係ないといってもいい。派遣専門の会社に残る限りスキルが高くなっても、関係ない。
次に正社員との間で差別感があります。たとえば人事考査の季節になって、自己評価を行うことになっても、派遣にはそういったお知らせはこない。正社員の人は盛り上がっていてもそこに入れない。別に同じように評価してほしいとかそういう感じではなく、なんか扱いが違う。違いはわずかだけど常になにか違う。
というわけで、スキルがあることが実感できた人は正社員への道を探すことが多いみたいです。もしかしたら、スキルがある派遣の人には同じ職場の正社員として契約できる可能性を探してあげるのがいい扱いなのかもしれません。
Re:派遣って (スコア:1)
Re:派遣って (スコア:1)
どちらも派遣社員なのは御存じなのですね。