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サマータイム、導入の動き再び」記事へのコメント

  • サマータイム特需 (スコア:5, すばらしい洞察)

    by Anonymous Coward
    という名のデスマーチ。 始業時間が早まるけど終了は変わらないわけで、過労死続出な予感なのでAC
    • Re:サマータイム特需 (スコア:-1, フレームのもと)

      by Anonymous Coward
      デスマーチは無能の証明
      有能ならばデスマーチには陥らん

      自らの無能をさらけ出すのは楽しいですか?
      • Re:サマータイム特需 (スコア:1, おもしろおかしい)

        >自らの無能をさらけ出すのは楽しいですか?

        チームで作業したことがないのかな?
        • 元々のコメント [srad.jp] (#1167182) は「単なる長時間労働」と「デスマーチ」を混同しているのではないかと思います。 おそらくそれがズレの元になっているのでしょう。

          たとえプロジェクトメンバに長時間労働させたとしてもプロジェクトが成功するのなら、それは「デスマーチ」ではなく「単なる長時間労働」です。 まあ、プロジェクトメンバが慢性的に長時間労働しているようなプロジェクトは、大抵の場合「失敗プロジェクト」になるのですが。

          >自らの無能をさらけ出すのは楽しいですか?

          チームで作業したことがないのかな?

          ひょっとしたら、生まれてこの方プロジェクトマネージャ (人事権

          • Re:サマータイム特需 (スコア:-1, フレームのもと)

            by Anonymous Coward
            >大概のデスマーチの戦犯は「顧客 and/or 営業」「プロマネ」「アーキテクト」のどれかだと思う

            私から見れば、戦犯は無能な作業員ですね。
            デスマになってるプロジェクトを傍で見てると、
            作業員のほとんどが時間の使い方が異常に下手糞な上に、調整能力も技術力もありません。
              #どれかひとつでもあれば、まだ救われるだろうに

            ま、立場が違えば意見が変わるのは当たり前ですがね。
            • 私から見れば、戦犯は無能な作業員ですね。
              デスマになってるプロジェクトを傍で見てると、
              作業員のほとんどが時間の使い方が異常に下手糞な上に、調整能力も技術力もありません。
                  #どれかひとつでもあれば、まだ救われるだろうに

              ま、立場が違えば意見が変わるのは当たり前ですがね。
              有能な管理者は無能な作業員を抱えて、プロジェクトをデスマーチに導いたりしません。
              どうしようもないレベルの作業員を減らして頭数を減らすことさえしないのは無能な管理者です。
              無能な作業員とセットにしておけば、デスマーチになるのは当たり前です。
              • パレートの法則を知らんのか。
                どうしようもないレベルの作業員を減らすと、ふつーの作業員がどうしようもないレベルの作業員に変質しちゃうんだよ。
                だから、クズはくずかご(デスマ)に集めて置いておくのが一番。
                有能な管理者は最初からくずかこ管理などに回されない。
                くずかご管理をやらされる管理者もまた中身の一部なんだよ。
              • デスマーチレベルの特殊な環境ではパレートの法則は通用しないでしょう。
              • by Anonymous Coward on 2007年06月04日 15時08分 (#1167699)
                「デスマーチの中」ではなく全社的な話で だよ。
                もしかして、会社一丸でデスマってる?w
                親コメント
              • 会社の一部だけデスマってて他は順風満帆ってのはあまり聞きませんね。
                デスマーチなプロジェクトを抱えるような会社は
                その会社(ひいては経営や管理者)が体質的な問題を抱えているからです。

「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常

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