「「３０代の”うつ”」」記事へのコメント

育てなくなりましたね

[cyber205 (4374)]

昔は結構、必要な知識をつけるためにさらに学ぶ費用とか、会社が出してましたよね。
幹部候補とかだと数年間大学へ入ってさらに勉強させてくれたりとか、じっくり育てる余裕があった。

でも今はスキルアップを自分で何とかしないとどうしようもない。
人材を欲しがる時の合い言葉は「即戦力！、即戦力！！」でしょ。
育てれば結構いいとこ行ける人でも「すぐ使えない、不要！」とレッテルを貼られる。
そして最後には「今うちに欲しい人材がいない！人手不足だ！！」とわめくわけで。
# そんなに都合良く人材が揃うわけないじゃん。給料のいらない労働者を探すようなもんだ。

そういう社員のほうも、会社が投資してスキルが上がれば、すぐに辞めてもっといい所へ行こうとするから、
会社のほうが投資してもしょうがないという話もあったりするのですが…。

健全な社会なら、社員を活かすいい会社は伸びるし、使い捨てにする会社は潰れる…はずなんですが、
どうも不健全で悪徳なほうが業績も良いらしい [srad.jp]のが困ったものです。

> ダラスで創設されたVice Fund(VICEX)という「悪徳ファンド」は、アルコール、兵器、ポルノ、
> ギャンブル産業など、SRIファンドでは除外される企業ばかりを集めて投資するファンドで、
> 5年間の投資パフォーマンスが120%と、最優良なSRIファンドとそうひけを取らない成績をあげている。

世の中、悪人のほうが住みやすくできてるんだなぁと。