アカウント名:
パスワード:
・明日できることは今日やらない
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
ソースを見ろ -- ある4桁UID
ボランティアorz (スコア:5, おもしろおかしい)
Re:ボランティアorz (スコア:3, すばらしい洞察)
・明日できることは今日やらない
誰か何が悪かったのか教えて (スコア:3, おもしろおかしい)
一方で
・今日できる事は明日やらない
人もいらっしゃいます。もちろん、どちらが不正解と言う事はない、と聞きます。
私はそれらを聞いた結論として:
=> 今日でも明日でもできる事は、今日も明日もやらない
が正しいに違いない、と思い至りました。そうしたら、『夜中のテレカン』という今日なんだか明日なんだかわからない時間帯に仕事を入れられてしまいました。
私の何が間違っていたと言うのでしょう???
fjの教祖様
Re:誰か何が悪かったのか教えて (スコア:0)
優秀で信頼できる(といって丸め込む)部下に出させればいい。
まあしかし、冗長化していると仕事をとられる可能性は出てくる罠。
世の中の無能な上層部は、ハンコを押すというセレモニーを必要条件にするんだけど。
(重複した報告書類、3つ以上ある承認欄はそうして出来る)
Re:誰か何が悪かったのか教えて (スコア:1)
fjの教祖様