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NY Timesで「ハイテク日本、技術者不足」の記事」記事へのコメント

  • 出生率の低下だとか、日本企業の外国人受け入れに難色とか。

    別に、純正日本人じゃなきゃダメだとか、他社がしてない事例はダメって事はないんだから、じゃんじゃん外国人を歓迎すればいいのに。NYTimesで求人広告したようなもんなんだから、これ以降のフェイズは考え改めるべきじゃないかなぁ。

    --
    俯瞰しよう。何事も俯瞰しなくちゃ駄目だ。
    • 就職氷河期をまともに喰らった世代としては「外人採る前に、あぶれた日本人採れよ」という思いはあるんじゃなかろうか。
      親コメント
      • ご冗談を。
        すでに年齢的に枯れ果ててるくせに文句だけは一人前のおっさんを高い給料払って雇えというのですか。
        せっかく今までなるべく話題にならない様にして、人材として手遅れになるまで塩漬けにすることに成功したというのに。

        という所だろうな。もう事実上廃棄処理は終わってる。
        --
        =-=-= The Inelegance(無粋な人) =-=-=
        親コメント
      • by Anonymous Coward
        >就職氷河期をまともに喰らった世代

        世代とは呼べないですね。
        ピンポイントで直撃食らった年の人と近傍で氷河期ということにしておきたい年の人がいるだけ。
        • by Anonymous Coward
          10年近く続いてたんだから、世代でよくね?
          • by Anonymous Coward
            具体的には1992年~2000年代前半くらいかな。
            十分世代だと思います。

            「無かったことにしたい」人達はたくさんいるけどね。
            マスゴミとか人事部とか経営者とか。
            • by Anonymous Coward
              具体的には1999年だけ。
              多少緩和して1998年~2002年までだね。
              それ以外はちょい寒でしかない。

                #1992年~2005年の有効求人倍率の平均は0.69
                #1975年~1987年の有効求人倍率の平均は0.64w

あと、僕は馬鹿なことをするのは嫌いですよ (わざとやるとき以外は)。-- Larry Wall

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