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デバッグから逃避するときゃ」記事へのコメント

  • 子供の無邪気な仕草 (スコア:2, おもしろおかしい)

    を、自分がするのかと思って怖い考えになってしまいました。

    それじゃ心を癒すどころじゃなくて病院直行ですね。
    • それが狙いなのよ。たぶん。というか間違いなく。
      狙い通り措置入院になるかどうかはともかく。
      # それだけでは「自他に危害を加える恐れ」がないからたぶんならないだろうな。
      • by Anonymous Coward
        私が前に務めていた会社では、こんな話がありました。

        仕事の納期が差し迫ったある日の事・・・。

        人手が足りず、社長は入院中の社員の元へノートパソコン持参で駆けつけました。

        そしてそのままノートパソコンを手渡し
        • 私の場合、それはちーとも伝説じゃないんですけど...
          ええ、病院に来ましたとも。社長が。
          スクリプト印刷した紙の束持って来ましたともさ。
          # 外科だったからいいっちゃぁいいんだけど。暇だったし。

          * 現在転職活動中 *
          • by Anonymous Coward on 2002年07月30日 12時49分 (#135807)
            ・・・お疲れさまです。
            結構そう言う社長っているもんなんですかね・・・。
            入院中の社員まで使おうとするのは、人としてどうかと(涙)
            お金儲けしたいのは分かりますが、それじゃ人がついていかないです・・・。
            親コメント
            • by tarosuke (2403) <webmaster@tarosuke.net> on 2002年07月30日 21時38分 (#136155) 日記
              う~ん。容態によりけりかと。
              でも、自分は仕事できる状態でも病室で仕事するのは他の人の迷惑になるからあんまり宜しくないよねぇ...
              それより何より、その間はタダ働きだったり病欠ではなく有給扱いだったのが腹立たしいです。

              結果ボーナス消えました。
              現勤務先は当該半期に欠勤があるとボーナス消えます。
              次の半期も有給の補給時期がその半期の間にあるので消えました。
              よって、年収が-600k...わなわな...

              私が技術者の最後の一人(逃げ遅れ)だってのにねぇ...
              転職したら会社がこけるかと思って2年くらい居たけど、もうだめね。

              ま、「顧客満足度を上げるにはまず従業員満足度を上げなければならない」というのが従業員に対する態度の現在の先端なようなので、20年もすればマシになっておるでしょう。
              # いつでもどこでもDQNは存在するってのも事実ですが。

              * 現在転職活動中 *
              親コメント

にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー

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