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こういう中堅企業にこそ、こういう頭脳を注入すべき
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最初のバージョンは常に打ち捨てられる。
うちの会社のポスドク (スコア:5, 興味深い)
入社して直後、ものすごく言いにくいようなこともずばずば言いまくるせいもあって(会社で大学みたいなつもりで議論したらおいさんたちはついて行けません)上司は苦労したようですが、今まで会社の中で眠っていた妙なアイデアや技術を組み合わせてうまいこと成功させ、手法こそかなり強引でしたが十年少々たった今
Re:うちの会社のポスドク (スコア:1, 興味深い)
って条件がそろったからうまくいったのでは。
このうち一つでも欠けたら駄目だろう。
と言い切るのは危険な気がする。
特殊な高等教育を受けた人間を受け入れる土壌がそう簡単に中小企業にあるとは思えないし、それ以上に大学なんて社会的に見れば特殊すぎる環境で純粋培養されてきたんだから、中小企業の環境を理解しているポスドクがそう簡単にいるとは思えない。