パスワードを忘れた? アカウント作成
2014年9月 記事 / 日記 / コメント / タレコミ
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
2014年9月10日の人気コメントトップ10
11552753 comment

shimotsukiのコメント: 既存ユーザーに無償バージョンアップが提供されるだと!? (スコア 5, すばらしい洞察) 46

以下がタレコミ内の文。

いままでプリインストール版のOfficeを使っているユーザーについても、新しいバージョンへのアップデートが無料で可能になるという。

リンク先の記事にある該当しそうな文は以下の通り。

これまでプリインストール版のOfficeを買っていたユーザーは、デバイスに紐付くライセンスに関しては基本的に同じ扱いで、そのPCが使える限りは利用できる。かつ、Office 365扱いになるので、新バージョンのOffice(例えばOffice 16など)がリリースされた時には、新しいバージョンに更新できる。

この文章自体そのような解釈がなされても文句は言えないような文章だが、従来のプリインストール版ユーザーに無償バージョンアップが提供されるという話ではないでしょう(そうだったら嬉しいけど、常識的には考えづらい)。従来のプリインストール版ユーザーにとっても(そうでない他の人にとっても)、今回の変更によって、新しくなるプリインストール版(が付属するPC)を入手すればこのようなメリットがある、という話じゃないでしょうか。

11553436 comment

コメント: Re:500エン (スコア 5, 興味深い) 83

by Anonymous Coward (#2674374) ネタ元: ベネッセ、個人情報漏洩の補償として500円の金券送付へ

Y!BBの時は個人の住所・氏名・電話番号・メールアドレスであったが、
ベネッセでは親子の住所・氏名・電話番号・続柄・生年月日・メールアドレス等々であり、
情報量が2倍であるだけでなく弱者である子供の情報が含まれること、親子の紐付けができることから、
犯罪に利用するための情報の価値が比較にならないほど高い。

これを同じ500円と値付けするCEOの気がしれない。

11553442 comment

コメント: 解説記事 (スコア 5, 興味深い) 75

徳丸氏のブログ記事で解説されていました。

パスワード定期的変更の効能について徳丸さんに聞いてみた | 徳丸浩の日記
http://blog.tokumaru.org/2014/09/blog-post.html

きちんと社内システムの話に言及されていて安心しました。
世間では(スラドでも)公開されたWebシステムのみを前提とした話ばかりで、違和感があったので。

それはそれとして、常に意味がある対策でもないのも確かなので、IPAのキャンペーン対象外にするのは妥当だと思います。

11552311 comment

コメント: Re:武勇伝 (スコア 5, 興味深い) 119

今回はFCオーナー/店長だけでなく、ファミマ社員が加わっての対応ですね。
しかもファミマ社員は、FCに対して防護の立場にありながら、事態収拾を優先して客側について土下座を促してます。

FC側としては、この場合マニュアル優先で社員の言葉に耳を傾ける必要はなかったわけですが、
本部や社員から促されてしまえば、そちらが正しいと判断して従ってしまいますから。
しかも、場所がヤンキーな大阪だという。

厳に反抗すべき事態ですけど、今回はそれをファミマ側がFCに対して見せられなかったという大失態の方が大きいと思います。

結局、FCは守ってもらえないのかと。

11553602 comment

Birdheadのコメント: HDD iPod終了 (スコア 4, 参考になる) 118

日記に書こうかと思ったけどこちらへ。

今回の新製品登場にあわせてiPod classicが販売終了になりました。
これで2001年から続いていた1.8型HDDを搭載するiPodはモデル廃止となります。

#これを見越して日曜に銀座で買ってきたけど、AppleCare+はまだ販売してるのだろうか

11552544 comment

コメント: Re:武勇伝 (スコア 4, 参考になる) 119

ガソリン被って焼身自殺しようとしたり、いきなり手元の鉛筆で刺してきたり、包丁をカウンターの上に出して来たりとにぎやかな場所で仕事をしています。
経験上、今回の動画のようなチンピラは毅然とした態度で接すれば逆恨みなんてしませんし、警察を呼べば大人しくなります。
やばいのは普通のお客さんです。一見普通のおばあちゃんとかおっさんとかが思いつめると何をするかわかりません。
労働者として身を守るには、「心中お察ししますが、すみません。決まりなのでできません。」という態度で断れるかどうかだと思います。
相手の気持ちに寄り添ったふりをして断れるかどうかです。
うちの職場では、「あなたのような勘違いをしている方はただのクレーマーであって、お客様ではありません。」はNGです。
「私どもの至らないところがあり、すみませんでした。でも、決まりですので、私の力では特別扱いはできません。上層部にはご意見を頂いたことは報告しておきます。申し訳ございません。」と言えるかどうかです。

11553350 comment

コメント: ちょっとメモ的なこととして (スコア 4, 興味深い) 75

パスワード変更の是非に関してはライフハックのこの記事がきれいにまとまってるんだが、要約すると
1.パスワードの定期的な変更はユーザーのストレスになる。
2.強制的なパスワード変更にストレスを感じたユーザーは強度の低い簡単なパスワードをいくつか使いまわしたがるようになる。
3.挙句にモニタに付箋紙でパスワードを貼り付ける勇者登場。
のほか、
●侵入から直ちに実害を及ぼす行為に移れるアカウント(オンラインバンキングなど)では定期的に変えても被害は出た後なのでムダ。
●コンピュータシステムのパスワードでは侵入後にバックドアを仕掛けられたらパスワード変えても裏口から入り放題。

とはいえ、情報の漏洩などが目的で侵入後様子を見て有効な情報が流れてくるまでまってる潜伏型の場合は必ずしもムダじゃない。
なので、脊髄反射的に「パスワード変更なんて意味無い」と騒ぐだけなのはただのバカ。

と、いうことでよろしいでしょうか。

typodupeerror

開いた括弧は必ず閉じる -- あるプログラマー

読み込み中...