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Google社員だって直面する仕事の現実」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward
    この元ネタ自体、ニュース性とか問題意識とか全然わからない。
    9月年度替わりを前にしたライバル会社の攻撃?

    というのはさておき、「大学の延長」はいけないことなんだろうか。

    職位職階の中で契約で顧客と交わした内容を淡々と遂行していくという
    タイプのサービス提供業者じゃないんだから、「普通の会社らしくない!」
    「「経験を積んでいて重しが効きますよ」ではgoogleに就職できない」
    ってそれは当たり前なんじゃないか。それで八つ当たりだかなんなんだか
    「奴ら(google)は品質保証の観点が薄い」とか言いがかりにしか見えない。

    「普通じゃない」会社のデメリットって実際あるのかな?
    • Re: (スコア:4, すばらしい洞察)

      「大学の延長」はいけないことなんだろうか。

      「大学の延長」というよりも扱いが大学生の延長なのが悪いのでは?

      下積みは大事ですが、永遠の修士課程、永劫の博士課程で、研究室の下働きをやり続ける…っていうのは嫌でしょう。

      Googleの場合特に、社会的地位という意味ではなく、技術的成果とかそういう意味において、野心と言うか、上昇志向と言うか、そういうものが高い人を大勢雇っているでしょうが、会社と言う組織体はどうしても雑用が発生します。
      「自分のやりたいことに集中したい」
      人が
      「技術的な Cool さで評価される」
      環境にいる場合、この雑用に邪魔されるのは、普通の会社に勤め

      --
      fjの教祖様
      • なんだかキャリアパスがない(のが嫌)とか前職を考慮してくれない(のが不満)とか色々言われてますが、要するにそういう人には向かない会社ってだけのことですよね。
        なにか面白いことを思い付くこと、それを実行するだけの手腕があること。それさえ満たせばすぐにでもプロジェクトチームが発足する。そこに地位もキャリアも関係ない。
        要するにGoogleは地位も名誉も、収益さえ重要だと思ってないんでしょう。そこへ地位や名誉、収入を重視する人が入ってきたら、そりゃ巧く行きませんよ。

        >雑用に邪魔されるのは、普通の会社に勤めている場合の何倍も苦痛に感じるはず
        何らかの形で後方支援は必要ですから誰かが「雑用」をするのは仕方のないことですが、それにかける労力が技術的手段で軽減可能であれば、それを実現するための労力は惜しまない。そして(多分)社内だけでなく、それは世界に公開される。それだってひとつのCoolな成果です。要するに雑用をしている最中にもチャンスはあるってことです。
        >集中が阻害されている間に他者に追い越されるのではないかと言う焦燥感
        地位と名誉の束縛から逃れたら、焦燥感からも解放されますよ。
        親コメント
        • なにか面白いことを思い付くこと、それを実行するだけの手腕があること。それさえ満たせばすぐにでもプロジェクトチームが発足する

          ご自分でいっていることに矛盾がある事が判りませんか??

          「何か面白いことを思いつい」て、「それを実行する手腕」があって、で、プロジェクトチームが発足したってことは、その瞬間にあんたのそのどうでもいいアイディアに上司がうかつにも引っかかったばっかりに、真にCoolなおれのアイディアが押しやられて、てめーの腐ったアイディアとやらが失敗だと判るまで付き合わされることが決定したと思っている人たちが3名ぐらい生じたって事です。

          しかも、その間に自分のアイディアで独立したら、そのプロジェクトは崩壊する。一旦プロジェクトリーダーになったら、メンバーのアイディアを潰しにかかる、なんていうのはどこにでもあるポリティクスですね。

          Googleが言っている内容の中でも、これだけは「全ての人類がハーレムを持てる」というのと同じぐらいナンセンスです。

          --
          fjの教祖様
          親コメント
          • > 「何か面白いことを思いつい」て、「それを実行する手腕」があって、で、プロジェクトチームが
            > 発足したってことは、その瞬間にあんたのそのどうでもいいアイディアに上司がうかつにも引っか
            > かったばっかりに、真にCoolなおれのアイディアが押しやられて、てめーの腐ったアイディアと
            > やらが失敗だと判るまで付き合わされることが決定したと思っている人たちが3名ぐらい生じたって事です。

            「それって思いっきりおもしろい、自分もやってみたい」と思う人が3名も集まらないのなら、
            それは「何か面白いこと」ではないのでしょう。その時点でそのプロジェクトにはGOがかからない
            というのが道理だと思います。

            > てめーの腐ったアイディアとやらが失敗だと判るまで付き合わされることが決定したと思っている人

            と思うような人はプロジェクトに参加しなければいいだけの話
            親コメント
        • by Anonymous Coward
          >雑用をしている最中にもチャンスはある

          「雑用」といっても、それがどの程度の雑用なのかにも拠ります。

          いわゆる派手なオシゴトに近い内容の「雑用」なら、
          おっしゃるようにチャンスにも近いでしょう。

          猛烈にべたべたな地味仕事だったら、チャンスからは遠いわけで。
          (流石にありえないでしょうけど)毎日コピーばかりとらされてたら、
          出来るのはせいぜいコピーまわりのライフハックだけです。

          ていうか「雑用係も募集します」っていって
          最初から別に採用をやったりは、しないんだろうか?>Google
        • by Anonymous Coward
          > 要するに雑用をしている最中にもチャンスはあるってことです。

          おれはそんな豊臣秀吉みたいなチャンスより、本業の派手な成果で注目されるほうがいいね。

          そもそもみんな、会社のために仕事してるわけじゃないんだろ?
          それなら雑用なんてどうやってもゴミ仕事なんだから、元コメみたいな精神論の大好きなやつに押し付けるのが、
          おれもハッピー、元コメもハッピー、会社もハッピーで円満解決だよ。

「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常

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