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IT管理者の88%が、「突然解雇されたら企業機密を持ち出す」と回答」記事へのコメント

  • おいらだったら逆に (スコア:2, おもしろおかしい)

    by Anonymous Coward
    絶対に他言しません。
    たとえ昨日までの上司が、「キミの設定したサーバ、スーパーユーザのパスワード何だったっけ?」なんて聞いてきたとしても。
    • Re:おいらだったら逆に (スコア:2, すばらしい洞察)

      by goji (949) on 2008年09月01日 22時48分 (#1413727) ホームページ 日記
      おもしろおかしいになってるけれど、
      企業秘密を持ち出すより、自分がオミットされたときに業務が回らなくしておく方が簡単で安全ですね。
      親コメント
      • by Anonymous Coward
        ただね、そういうことをやりそうな人間が真っ先にオミットされる対象になるものだよ。
        世の中、そんなに甘くない。

        #小細工するようなやつの考えてることなんてダダ漏れなんだよね。
        #本人は自覚が無いだろうけどさ。
        • by Anonymous Coward
          そういうことをやりそうな人間と、そういうことをやらない人間がオミット対象です。

          # 擬態は重要
          # 絶対AC
      • by Anonymous Coward
        つかそれくらい誰でもやってるよね?
        ドキュメントのないコードとか、メンテもされてないどマイナーなライブラリとか、特定環境でしか動作しないビルドスクリプトとか。
        • by Anonymous Coward
          ああ、おいらの引き継いだシステムにもそんなのたくさんあったね
          数ヶ月かけて全部刷新したよ
          当然だが通常業務が滞りっぱなしになった

          そしてこの話とその前任者の事はすべての人脈を通じて社の内外に流した
          もうどこに行ってもまともな仕事はさせてもらえまいて
          • by Anonymous Coward
            そして前任者は、前前任者から引き継いだそれをだましだまし使っていたかもしれないと。

            # ああ無常
      • by Anonymous Coward
        そして残された「同じ立ち位置にいた人間」からの反感を買うって?
        狭い業界、いつどこでまた同じ仕事をするか分からないのに?
        それのどこが安全?

アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家

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