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求人担当者の5分の1は、応募者のネット上での活動をチェックしている」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward
    09卒(来年度から新社会人)ですが、面接や内定者懇親会などで人事から「みんなの就活日記」や2chの話題が出ることがしばしば。
    (たまに社員っぽいのが書き込んでる、~という噂はウソ、ネガティブな情報が書かれているがあれは~、など)

    この分だと日本でも、応募者名でググったりSNSで検索かけたりぐらいはしてるんじゃないですかね?
    mixiで本名出して「今日は××社の二次面接でした。面接官のハゲがネチネチと…」とか、個人特定がされること書いちゃう人もいっぱいいますし

物事のやり方は一つではない -- Perlな人

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