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求人担当者の5分の1は、応募者のネット上での活動をチェックしている」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward
    これからの技術者はブログで情報発信して自分のスキルをPRするのが当たり前!
    みたいな記事を見たことがあります。

    やがてはネット上での活動の痕跡が全くない人も評価されなくなるのかもしれません。
    • by Anonymous Coward on 2008年09月15日 23時42分 (#1420995)
      機密情報が漏れることを防ぐため、従業員にblogなどで情報発信させてはならんし、そのような事をしている人間はとるなという
      コンサル系の記事を読んだことがあります。
      あらゆる表現を縛ることは法律、憲法に反するので、無茶な話ではありますが。

      2ch経由ですが、BSD(たしかFreeBSD)のカーネルハッカーであるという理由でクビにされたという話も見たことがあります。

      もちろん、そんな見識の会社はこっちからお断りだという人の方が多いとは思います。
      親コメント

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