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求人担当者の5分の1は、応募者のネット上での活動をチェックしている」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward
    セキュリティー意識低そうで、私が担当者だったらとらないかも。まあ、snsに書き込んでる内容にもよるけど。winnyとかで情報流出起こす人って、決まって本名snsやってて二次災害になっちゃってんだよね。特に重要な情報を扱う会社なら、社員として採用するのは怖いだろ。

    • by Anonymous Coward
      あさはか
      winnyとかで情報流出起こす&本名snsやってて二次災害になった件だけが話題になってるだけ
      • Re: (スコア:1, 興味深い)

        by Anonymous Coward
        あさはか

        企業が避けたいのは、そういう風に話題になってくれる馬鹿社員をやとってしまうことだろ。何がいいたいわけ?

        君は名前さらしてsnsやってる人の中にも、ちゃんとセキュリティーの事を考えてるしっかりした人もいるとか言いたいのかもしれないけど、友達の悪口とかバイト先の悪口を平気で書き連ねてるような学生に、そんな意識があるわけないからな。私が担当者ならそんな危険な学生は雇わない。まあ、君のような寛大な担当者がいる会社もまだあるだろうから、そういうところに就職すればいいんじゃないの。その会社が将来どうなるのかは知らないけどね。
        • by Anonymous Coward on 2008年09月16日 3時16分 (#1421009)
          あさはかというより無能に近いな
          国語力が皆無に近い

          >君は名前さらしてsnsやってる人の中にも、ちゃんとセキュリティーの事を考えてるしっかりした人もいるとか言いたいのかもしれないけど

          はぁ?
          winnyとかで情報流出起こしたとしても、本名snsやってて二次災害になってるのはそのごく一部に過ぎないとしか言ってませんが。
          親コメント

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