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求人担当者の5分の1は、応募者のネット上での活動をチェックしている」記事へのコメント

  • ソーシャルネットワークに登録がない場合、どういう評価がされるんでしょうかね?
    検討要素の一つに過ぎないだろうからそれだけで合否が決まりはしないだろうけど。
    「『応募者を落としたくなるような内容のコンテンツ』」は見つかりませんでした、ってだけかな?
    • Re: (スコア:2, おもしろおかしい)

      by Anonymous Coward
      ・ネットに興味がなく、変なことを吹聴したり炎上して企業に迷惑をかけるようなことのない「安全な人」
      ・まだネットデビューしてないだけで、もしかしたらデビュー後すぐに浮かれてKY発言をしちゃうかもしれない「危ない人予備軍」
      ・こんなこともあろうかと事前にSNS上のコンテンツを削除した「油断のならないヤツ」
      ・俺は群れたりしない「一匹狼」。だが、それと同時に生きるためには働かねばならないという苦悩を抱える「迷える子羊」

      お好きなのをどうぞ。
      • by Anonymous Coward
        はずかしながら(???)
        ・web上で実名もしくは実名に近い形で個人的意見を表明するような書込はしない
        ・個人のweb/blogは作らない
        ・SNSには加わらない
        ・ログが残るチャットはしない
        ようにしています.
        • Re: (スコア:3, 興味深い)

          by Anonymous Coward
          どこでバレるか知れたもんじゃないです。
          こないだ(2008/9/10)、いきなり2chに設定変更があったらしく、navi2chで書き込んでる人が軒並み節穴さんでプチ祭り。
          詳しくは当該スレ [2ch.net]を(もうじき埋まりそうだけど)。

一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy

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