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求人担当者の5分の1は、応募者のネット上での活動をチェックしている」記事へのコメント

  • 学生のコピペ云々言われる昨今、
    採用側も思考停止のコピペ病に罹患しているように見えます。
    同一人物であることの確認さえしなさそうだし(苦笑)

    #珍しい字面の実名を持っているので、検索して見つかるものは割と身に覚えがあります。
    太古の実名系掲示板のものが出てきたりして驚きますが、それとて同姓同名さんとの区別が第三者につくとは思えません。

「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常

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