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社内政治にどう対処していますか?」記事へのコメント

  • エンジニアは社内政治とやらの構成要素ではないような気がする…('A`)
    • Re:っていうかそもそも (スコア:0, フレームのもと)

      by T.SKG (20663) on 2008年10月10日 13時25分 (#1435419) 日記
      何処へ付けようか悩むけれど。

      どんな会社にも、派閥やら社内政治はあるだろう。でも、
      皆が忙しく本来の仕事をしていれば、それが問題になることはない。

      中途半端に暇を持て余すと、つまらないことに拘るようになる。

      エンジニアだと、たとえ本業が暇になっても、社内政治以外にも
      することを見つけられるから、関心を持たなくても済んでいる。

      逆に、日々の危機感とか緊迫感の無いような業界や企業や部門だと
      政治のための政治が仕事になってくる。

      しかし暇のある処はいいなあ。ろくに仕事もしないで給料貰いやがって。

      # スラドに書き込む暇があるなら仕事をしろ。
      親コメント
      • Re:っていうかそもそも (スコア:1, すばらしい洞察)

        by Anonymous Coward on 2008年10月10日 16時43分 (#1435553)
        > 中途半端に暇を持て余すと、つまらないことに拘るようになる。

        デスマにならないように調整したり
        営業に根回しや圧力を加えたりするのは
        重要な事かと思っています

        むしろ逆にどんなに忙しくでもやるべきかと

        「社内政治」って言葉の捉え方による差異かも知れませんが
        自分の与えられた仕事だけやっていろ、、という論調には同意しかねます

        むしろ与えられた仕事を(他人を気にせず)が黙々とこなして
        結果としてデスマに陥るケースも少なくないと思っています

        (技術職として)そんなことを感じずに済むのは
        社内政治に非常に長けた調整者が自分側の立場にいる場合か
        技術力さえあればなんでも通る小さく閉じた組織の場合
        だけじゃないのでしょうか?
        親コメント
        • 多分、言葉の捉え方による差異だと思います。

            > デスマにならないように調整したり
            > 営業に根回しや圧力を加えたりするのは

          って、普通に立派な「仕事」だと思います。
          時には越権行為であったり、業務報告に残さない場合も
          あるかも知れませんが(その線引きが難しいかなあ)
          ------
          事務でも営業でも人事でも経営方針でも、それが自分の
          業務に影響を与えるなら、調整して対応するべきでしょう。
          で、その際に、ドロドロとしたものに巻き込まれない心得が
          この「教訓10箇条」だと思います。

          親コメント

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