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社内政治にどう対処していますか?」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward
    私の思う「正論」を押し通します。それが押し通せない職場は転職しました。
    私は学校では一貫していじめられっ子でした。学校生活を反省すると、最初にこちらの希望や思いを100%伝えてそれを譲らない限り絶対にワリを食うんですよね。
    幸い私の業界では肉体的暴力にさらされる危険はないので、安心して主張できます。
    #学校では肉体的暴力で黙らされることもしばしばでしたけど。
    私の「正論」が大して根拠がないことは重々承知ですが、私の意見に反する者も大して根拠をもって発言しているわけないですからね。会議で3時間くらい頑として粘れば大抵の場合は相手が折れますね。
    それで折れない会社組織なら自分の精神衛生にも悪いし、利益にもなりません。さっさと転職するに限ります。
    • by Anonymous Coward on 2008年10月10日 15時43分 (#1435504)
      否定的なコメントが多いみたいだけど、そんな悪いことでもないんじゃないかね。

      > 私の「正論」が大して根拠がないことは重々承知ですが、私の意見に反する者も大して根拠をもって発言しているわけないですからね。

      なんだから、要するにどっちに決めてもいいような状況なんだろ。それだったら自分の我儘通しといた方が得じゃん。右だと分かってることを左だと言い張るだけの会議を3時間やるような奴には辞めてもらいけど、右か左か分かんないような状況の時には、こういう人がいてくれた方が意志決定には役立つ。

      だいたい、今は社内の政治の話をしてるんだろ。なんだか仕事を効率良く進めるためのチーム内の人格論になってる意見が多いけど、そもそもそういう意見が普通に通るような状況だったら政治は必要ない。不安定な組織の中で個人の幸せを確保するために気に入らなかったらスッパリ辞めるというのは、不真面目だが否定されるような生き方でもない。

      # というか、、、まじめ過ぎな人が多すぎ。
      親コメント

UNIXはシンプルである。必要なのはそのシンプルさを理解する素質だけである -- Dennis Ritchie

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