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社内政治にどう対処していますか?」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward
    私の思う「正論」を押し通します。それが押し通せない職場は転職しました。
    私は学校では一貫していじめられっ子でした。学校生活を反省すると、最初にこちらの希望や思いを100%伝えてそれを譲らない限り絶対にワリを食うんですよね。
    幸い私の業界では肉体的暴力にさらされる危険はないので、安心して主張できます。
    #学校では肉体的暴力で黙らされることもしばしばでしたけど。
    私の「正論」が大して根拠がないことは重々承知ですが、私の意見に反する者も大して根拠をもって発言しているわけないですからね。会議で3時間くらい頑として粘れば大抵の場合は相手が折れますね。
    それで折れない会社組織なら自分の精神衛生にも悪いし、利益にもなりません。さっさと転職するに限ります。
    • Re: (スコア:5, すばらしい洞察)

      「会議で3時間くらい頑として粘れば大抵の場合は相手が折れますね」とかゆう奴は
      できる状況なら真っ先にクビにします。議論でなく相手が疲れてへたったのを自分の主張が通ったと
      勘違いしてるような奴一番困るんですよね。こういうクズは相手が忙しいかどうかなど気にもかけず
      自分が思い通りになるまで会議を続けようとするし、こういうのに限ってたいてい頭の中で
      自分の利益と正論とが無意識に結びついてるんで議論しても意味がないことが多いです。
      いじめられっ子だどうだの関係ないです。さっさと転職してください、というか会社に入らないでください。

      腹立ったんでIDでコメント。荒らしだと思ったら-1してください > モデレータ
      --
      AVG anti-virus data base out of date
      • by Anonymous Coward on 2008年10月11日 1時01分 (#1435806)
        拍手喝采。素晴らしい。スコア5では足りない程、胸のすく真っ当な発言で、感服しました。
        あなたは何も間違っていません。

        こういう人を速やかに排除できるてこそ、社内政治のあるべき姿ですね。
        むしろ採用してしまう人事の方はどうなっているのかと思ってしまいますが。
        世の中には、働き口にありつけないけどまともな人もたくさんいるというのに。
        親コメント

あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー

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