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犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward
日米間の比較じゃなくて (スコア:3, 興味深い)
俺たちが開発という戦場で国内外と実戦を繰り広げているのにもかかわらず、
なんで代替可能なホワイトカラーより待遇が悪いんだ!
じゃないのかな。
もちろんお互い言い分はあるんだろうけど、金に成る商品を実際に造ってる奴の方が、
手を汚さずにデスクワークしてる奴より待遇やイメージが良くないのは、製造業という
業種にとって非常にマズい事なんじゃなかろうかといつも思う。そして技術立国という
呼称も先は長くないんじゃないかと心配にもなるよ。
理系離れって言われて久しいけどね。
才能持ってる奴が争って開発現場に行きたがるようにならないといけないんじゃないかな。
〜◍
Re: (スコア:2, すばらしい洞察)
それらを実際に捻り出す営業より技術屋や製造方が評価されるのはまずないかと
作り手を自負する方々が作るのが図面通りの流れ作業で人手ならいくらでも代わり
ききますてなものなら尚更その傾向は強まるのでしょうね
それだと結局本質的には裏方の定型作業をこなす事務と同じようなものなのでしょうから
#青色レーザーでも作らないと勝つのは無理ぽい。もうだめだ死のう
Re:日米間の比較じゃなくて (スコア:1, 荒らし)
>それらを実際に捻り出す営業より技術屋や製造方が評価されるのはまずないかと
それ営業の発想。
「オレ『が』金を稼いだ」「オレってすごくね?」
と何故か勘違いする人がいるそうだけど、売れるものを買いたい人の所に持って行った
だけの運び屋に、どれほどの生産性があるというのだろうか。マネーゲームや土地転がしと
同じで、それ自体は何も生み出してない、非生産的な活動の一つだ。
売れる物を創る人を評価しなかった企業は技術やノウハウという過去の資産を切り売りし
続け、最後には売るものがなくなって破綻する。ゆえに営利企業が利益を追求するならば、
売れるものを創り出す技術者を適切に評価する必要がある。
Re:日米間の比較じゃなくて (スコア:1)
3歩譲っても一理あるじゃん。
厚遇で韓国に行った日本出身のエンジニアが、メモリと家電で日本のシェアを奪ったんだよ。
アメリカに行って教授になるのもいる。
少なくとも国際競争力を持つスターは適切に評価する必要はあるんじゃなかろうか。
〜◍