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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
クビにされた社員からしてみれば (スコア:2, 興味深い)
Re: (スコア:2, 興味深い)
自己都合退社する人間に、一定期間は同業他社に就職すんな、という契約をするのも
まあ、理解できないこともない。
でも、自分から解雇しといて、ライバル社にいくなってのは企業の身勝手に思える。
日本で同じようなことがあったら、企業間でそういう契約をしたこと自体が
問題になりそうな気がするんだけど、実は裏では当たり前だったりするのかな？
Re:クビにされた社員からしてみれば (スコア:2, 興味深い)
企業間でそんな契約しても無意味。無効になる。
社会的問題にはならないだろうけど、無意味な契約を結ぶ会社に居ることは（個人的な）問題になるかも？
Re: (スコア:0, すばらしい洞察)
だいたい憲法になんと書いてあろうが採用しなければそれまでなわけで。表向きの理由はいくらでもでっち上げられるでしょう。
Re:クビにされた社員からしてみれば (スコア:3, すばらしい洞察)
この場合、NPB（日本野球機構）に参加する全てのプロ野球球団各社は同じ組織と見るべきです。
NPBを辞めた選手が四国・九州アイランドリーグに行く自由が無い、とかなら判りますが…。
# NPB所属のプロになろうって人間が、NPBの規定したドラフトやトレード等のルールで選ばれた配属を、
ある特定の球団に行きたいがためだけに拒否、なんてのは当然の権利なワケ無い。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
将来NPBに関わる気が無ければ何も意味のない話ではある。
しかしそれ、「日本球界復帰の際の“ペナルティー”」って、属したことのない人対象なんだから復帰じゃないじゃん…。
Re: (スコア:0)
未だにNPBは自分たちが日本の野球の頂点だと思ってるから。大量に人材流失しているこの時代に。
Re: (スコア:0)
だいたい、NPBに入るという意思を表明していないのに勝手に選んでるのだから。
#高校・大学はプロ志望の意思表示を出している中からの選択なのでそれは別の話。
Re:クビにされた社員からしてみれば (スコア:1)
ドラフトはその選手との独占交渉権を得る球団を選んでいるだけなので、選ばれる選手の意思と直接には関係しない。
＞高校・大学はプロ志望の意思表示を出している中からの選択なのでそれは別の話。
指名を受けた後でも拒否する権利があるのはみんないっしょ。
違うのは学生の場合は事前の意思表示があった者しか指名できないこと。
自由獲得枠を別にすれば「プロ入りするかどうかは選手側が選べるが、入る球団は選手の意思では選べない」という点で高校、大学、社会人に差はありません。
うじゃうじゃ
Re: (スコア:0)
スポーツに関しては仕方がないとも思う。特定の球団だけにいい選手が集まったら面白くなるなるしね。
新人で弱い（成績の良くない）球団に行きたいと思うような奴はあまりいないだろうし。
対戦相手があってこそだから。
職業（プロ野球選手）を選ぶ自由はあるが職場（球団）を選ぶ権利はない、そう思えばいいんじゃないのかな。
断る事は出来るんだし。
Re: (スコア:0)
元コメのように「裏で」そういう合意が結ばれていたら
少なくとも「無意味」ではないでしょうね。
バレたらそれこそ職業選択の自由を損なう行為として
何らかの形で咎められると思いますが、
企業に隠す気があればまずバレないでしょう。
# 社員に「一定期間は同職種に・・・」とか言うより
# 企業同士で「採用しないようにしよう」と示し合わせたほうが、
# 狭めの業界なら安上がりで実効性も高そうに思える。
Re:クビにされた社員からしてみれば (スコア:1)
一切の文書も残さずに、裏で協定結んで…と言うなら、まだ有るかもしれないけど。
でも、議事録もメモも無しに、どこまで守られるか分かったもんじゃないでしょう？
そんなのに労力掛ける会社って、どうです？
Re: (スコア:0)