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解雇通知後はコンピューターや電子機器に一切触らせないなど
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
基本ができていないだけ (スコア:5, 参考になる)
元記事から一次ソースを見るとthe journalspace data had two large drives in a RAID configuration [journalspace.com]とあるから、「なんだ、単にバカやってただけ」「こういうのはバッ
Re: (スコア:3, 興味深い)
これによると、そもそも、RAIDだけで済ませるよう提案した男が、会社で盗みを働いて、やめさせられた後に、その腹いせにデータを上書きしたみたいですね。なんで、バカはバカでも、ちょっと質の悪い話みたいで。
Re:基本ができていないだけ (スコア:1)
システム管理責任者をクビにする時は、システムを破壊できないような対策(例えば管理者パスワードを
変更する、退去させる時に私物を持ち出す時も警備員を同行させ、厳重にチェックする、解雇通知後は
コンピューターや電子機器に一切触らせないなど)を「してから」辞めさせるというのも、ある意味で
基本中の基本ではないでしょうか。
http://wiredvision.jp/news/200807/2008072223.html [wiredvision.jp]
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0505/30/news054.html [itmedia.co.jp]
特にこれが今の米国の話だとすると、バブル崩壊で将来に絶望した社員が経営者を撃ち殺すこと
だってあるんです。システムの破壊くらいで済んで、まだ運が良かったのかもしれません。
http://d.hatena.ne.jp/masayang/20081116/1226855083 [hatena.ne.jp]
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
という冗談がしばしば語られる職場があったそうな。
（退職－発動のタイムラグはお好みで）
不健全な職場であった……