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どういう職種の人がレイオフされるのかわからないけど、労働市場のレートが下がる＆囲い込まれてた優秀な人々が流出するかも…。ってことは、財務状況がいまのところましな企業にとってはチャンスだぞー。# そんなもんがどこに？って思うかもしれないが、たぶんどっかにはある…よね？
関係大有りです。バブル崩壊直後、大企業が新卒の採用枠を絞ると、就職希望者が中小企業に流れました。中小企業の方は、それまで人材確保に苦労していたので、採用バブルになりました。
もっとも、その後の景気後退が響いて、中小企業も採用を控えたり(就職氷河期)、リストラに踏みきったり、正社員を派遣で代替したりしましたが。
# これも今は昔。
それ聞くことある。逆に、専門学校出の奴らはどうにも使えないっていうのも聞く。
正直どっちなんだい？
＃人によるっていうのが正しいんだろうね。
どっちもダメ。高卒だけど自力でなんとかしてきた奴が優秀。
>専門学校出の奴ら
デキる香具師は自ら動くか講師経由で刈られるので中退する。漫然と卒業まで残ってる香具師はゴミ。
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
チャンスだぞ！ (スコア:0)
どういう職種の人がレイオフされるのかわからないけど、労働市場のレートが下がる＆囲い込まれてた優秀な人々が流出するかも…。
ってことは、財務状況がいまのところましな企業にとってはチャンスだぞー。
# そんなもんがどこに？って思うかもしれないが、たぶんどっかにはある…よね？
Re:チャンスだぞ！ (スコア:2, 興味深い)
「弊社にも初めて大卒の社員が来ました」と言っていたので、そういった
業界はあまり景気に関係ないのでは。
Re: (スコア:0)
関係大有りです。
バブル崩壊直後、大企業が新卒の採用枠を絞ると、就職希望者が中小企業に流れました。
中小企業の方は、それまで人材確保に苦労していたので、採用バブルになりました。
もっとも、その後の景気後退が響いて、中小企業も採用を控えたり(就職氷河期)、リストラに踏みきったり、正社員を派遣で代替したりしましたが。
# これも今は昔。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
それ聞くことある。逆に、専門学校出の奴らはどうにも使えないっていうのも聞く。
正直どっちなんだい？
＃人によるっていうのが正しいんだろうね。
Re:チャンスだぞ！ (スコア:1, すばらしい洞察)
どっちもダメ。
高卒だけど自力でなんとかしてきた奴が優秀。
十八禁じゃないけど経験的には (スコア:1, 参考になる)
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
>専門学校出の奴ら
デキる香具師は自ら動くか講師経由で刈られるので中退する。
漫然と卒業まで残ってる香具師はゴミ。