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アカデミックポストの数が固定である現状を考えると,これらポスドクたちが流れていく先は一般企業だと思われるわけで,実際,アカデミックポストからあふれかえってしまっているポスドクたちというのは,企業にとってどのくらい需要があるのか興味があります.
博士号と取った人というのは,専門の研究分野を離れてしまうとただの30歳近くのおじさん・おばさんとなってしまう可能性が高いので,自分の専門とマッチした職を探すのはなかなか困難なのではないかと思います.
そう言う意味では,「産総研イノベーションスクール」での研修を通して,自分に適した常勤の研究職に就くことができる(かもしれない)というのは,非常に良い試みかもしれないですね.
#しかし21年以上学校に通って博士号取れたと思ったらまた学校って・・・#こんなのにお世話になることのないように,博士号取得は計画的に!
企業といっても、製造業だと研究を専門に行う部門と、既存の技術を組み合わせて製品開発を行う部門があったりしますけれども。
私は後者の人間ですが、研究部門にいる方達はとても優秀で尊敬できる方ばかりです。しかし入社にあたって要求されるレベルもかなり高いので、現状あぶれているような人達が付け焼刃で入れるとはとても思えません。
かといって、後者で必要とされるかというと、それもノーです。下記のような人が非常に多いから。
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「科学者は100%安全だと保証できないものは動かしてはならない」、科学者「えっ」、プログラマ「えっ」
ポス毒100万人計画のつけ (スコア:1)
アカデミックポストの数が固定である現状を考えると,これらポスドクたちが流れていく先は一般企業だと思われるわけで,実際,アカデミックポストからあふれかえってしまっているポスドクたちというのは,企業にとってどのくらい需要があるのか興味があります.
博士号と取った人というのは,専門の研究分野を離れてしまうとただの30歳近くのおじさん・おばさんとなってしまう可能性が高いので,自分の専門とマッチした職を探すのはなかなか困難なのではないかと思います.
そう言う意味では,「産総研イノベーションスクール」での研修を通して,自分に適した常勤の研究職に就くことができる(かもしれない)というのは,非常に良い試みかもしれないですね.
#しかし21年以上学校に通って博士号取れたと思ったらまた学校って・・・
#こんなのにお世話になることのないように,博士号取得は計画的に!
Re:ポス毒100万人計画のつけ (スコア:0)
企業といっても、製造業だと研究を専門に行う部門と、既存の技術を組み合わせて製品開発を行う部門があったりしますけれども。
私は後者の人間ですが、研究部門にいる方達はとても優秀で尊敬できる方ばかりです。しかし入社にあたって要求されるレベルもかなり高いので、現状あぶれているような人達が付け焼刃で入れるとはとても思えません。
かといって、後者で必要とされるかというと、それもノーです。下記のような人が非常に多いから。