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パブリックコメントの結果公示遅れ、早大院生の実習で指摘」記事へのコメント

  • 無駄な承認がたくさん有るおかげで
    下は資料を作っても、上司とさらにその上とかが承認していないと
    出てこないじゃないですか。

    今回外から圧力があって、それが進んだだけに思える。
    無駄な承認か、無能な管理職か、どっちかが原因だな。

    ワークシェアを進めていこうということで、
    一人あたりの仕事を薄くしているんだったら使えない管理職を減らして
    作業をする末端を増やすべきだと思うな。

    # 仕事を効率化して改善できることが分かっても
    # 「仕事を減らすな!」と怒るのは役所ぐらいだもんな・・・

    • Re: (スコア:1, すばらしい洞察)

      by Anonymous Coward

      >無駄な承認か、無能な管理職か、どっちかが原因だな。

      無駄な承認がたくさん有る環境に安住し、それを放置するのも、
      無能な管理職によく見られる特性だと思います。

      • by j-ehara (31269) on 2009年02月09日 9時57分 (#1509259) 日記

        「無駄な承認がたくさん有る環境」
        …何をするにもいちいち承認を求めるWindows VistaのUACのようなものですか。

        そうか,「無駄な承認がたくさん有る環境に安住し、それを放置する」ような管理職はWindows Vistaと親和性が高いということか!

        親コメント
        • >そうか,「無駄な承認がたくさん有る環境に安住し、それを放置する」ような管理職はWindows Vistaと親和性が高いということか!
          いやぁ、似たもの同士、逆に反発するんじゃまいか?

          そして負のスパイラルでますます仕事は滞留する?

          --
          人事を半分尽くして天命を待つ
          親コメント

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