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SEにも「名ばかり管理職」 認定」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward
    この手の裁判にでも持ち込まない限り、残業代もろくに出ないなんておかしくね?
    • Re: (スコア:0, フレームのもと)

      by Anonymous Coward

      ふつー、サビ残どころか残業自体しないでしょ?
      どんだけ仕事遅いんだ……

        #いや、マジで

      • Re: (スコア:3, 興味深い)

        「与えられた作業を淡々と1人でこなす」ような作業だけならそうでしょうけど、そんな仕事は若手のうちだけでしょう。自分がどれだけ作業が早かろうが、関係なく時間をとられる仕事はいくらでもあります。(クライアントとの打合せとか、ひどいレベルのコードレビューだとか)

        打合せは、自分で議長を引き受けて進行を握れば結構改善できますが、「運用テストで待機」あたりになると、自分でできる時間削減ポイントはあんまりなし。まあ、「テストで待機中」でも遊んでいるわけではなく、なにか別の作業をやるわけですが、それが終わろうが終わるまいが帰れるわけではないので、とにかく残業は発生するわけです。

        • Re: (スコア:0, フレームのもと)

          by Anonymous Coward
          ああ、でもそれって会社の仕事のやり方が悪い訳で、残業の為の残業というのから
          いつまで経っても抜け出せませんよ? 自分達の仕事のやり方が正しいと思ってたら
          勝ち組にはなれないでしょう。

          何で残業なんか定常化してるかね? 全く無いというのはありえなくても
          定常化してること自体、仕事の効率化を考えてない証拠じゃあないか。

          #その位思って改善しない限り、改善は無いよ。

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