パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

新人に叩き込みたい知識/技術は何?」記事へのコメント

  • 自分で力を付けられないほどの自主性と脳味噌しかない奴はねぇ…

    • Re: (スコア:1, すばらしい洞察)

      by Anonymous Coward
      実際そうなんですけどねえ。
      仕事するのは自分なんだから何ができて何ができなくて何をすればいいのかなんて貪欲に自分で考えないといけないのに。

      仕事の不満として、
      「なにをすればいいのかわからない」
      「何も教えてくれない」
      なんてアホな事を言う若者が多すぎです。
      ミスしても、
      「それは教えてもらってないから私は悪くない」
      みたいな。
      というか、むしろそういう感じの子の方が多い。

      「最近の若い者は…」は4,000年前からずっと言われてる常套句だってよく言うけど、
      近年の若者のやる気と主体性のなさは本気で異常な気がします。
      なんていうか、自己実現にコストを費やすよりも、他人の顔色窺って無難にやり過ごそうって方向に注力しすぎ。
      なんかバブル崩壊あたりからずっとそんな感じ。

      彼らはどういう子供時代を過ごしてたんでしょうか?素で怖くなってきます。
      • by Anonymous Coward on 2009年04月15日 14時45分 (#1549477)
        リスクしかないからでしょう。

        俺の手柄は俺のモノ、部下の手柄も俺のモノ
        部下のミスは部下のモノ、俺のミスも部下のモノ
        という上司の下にいると、日々をやり過ごすことしか興味がなくなります。

        以前、社長が取ってきた契約が本来の内容よりもずっと相手に有利(社内の契約規則に反する)
        もので、なおかつそれを部下に知らせておらず(というよりも隠していた)、実際に運用に入った
        時にそれが発覚して大ごとなったことがあります。1件や2件ではなかったので不審に思って
        「特別な契約なのか?」と尋ねると逆ギレ、相手からこちらの開発陣に電話があってそれがばれて
        部内が騒ぎになるとまたヒステリー&クビをちらつかせて恫喝、相手があきれて契約を打ち切ると
        またパニックということがありました。

        何を言っても大騒ぎになるので、会議どころか報告すらまともに出来ず、結局は部下だけで仕事を
        回すようになりましたね。報告、連絡、相談がまるで出来ない人物でした。
        最終的に株主にばれたのか、1年後には社長をクビになりました。
        親コメント

Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs

処理中...