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新人に叩き込みたい知識/技術は何?」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2009年04月17日 11時17分 (#1550731)
    学生編:
    - 大会社と中小企業で迷ってるなら大会社に行っとけ。大会社から中小に行くのは簡単だが逆は難しい。
     3~4年大会社に居てそれから行きたい中小に行っても(たぶん)遅くはない。大会社の良い面悪い面を知ってることはマイナスにはならない。
     (マイナス面知っとけば後で「大会社に行っとけば良かった」と後悔する可能性も少なくなる)

    新入社員編:
    - 勉強は自分でするもんだ(会社の方針じゃなくて、新人に言うこと)
    - 仕事は自分で見つけるもんだ
    - スキルを上げる数少ないチャンスは逃すな

    転職活動(人事対策)編:
    - 仕事は内容よりも種類をこなせ。人事の一時審査は内容なんか見ない
    - 同じ仕事を3か月でするよりも6か月でする奴の方が有能。人事は「経験」が多いと受け取る
    - 人事も人間、控えめにおだてろ
    - 間違っても「オープンソースへの貢献」などと書くな。人事には屁に見える。
    - 面接の内容をブログに書くな

    個人事業編:
    - 正直、真面目、誠実な奴は馬鹿
    - 飲めなければ飲めるようになれ
    - 独立した時の人間関係に比べれば社内の人間関係の方がまし。悪口言っても仕事がなくならない
    - 余裕があるなら個人事業登録した日から小規模企業共済を上限まで掛けろ。年に10万得する。

犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー

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