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新人に叩き込みたい知識/技術は何?」記事へのコメント

  • 努力しない (スコア:4, すばらしい洞察)

    新人に最も欠けているのはコスト意識ですね. 自分が動いたら, それに伴うコストが発生するということ. そのため無駄に努力することは最も避けるべきであるってことですね.

    それまで努力が半ば神聖視される環境で育ってきているので,

    • 顧客は努力を求めているのではなく結果を求めていること
    • 行うべきは努力ではなく工夫であること
    • 同じ結果を得るのには楽をするのが正しいこと

    なんていう, ある意味当たり前のことを教えないといけません. 「怠惰はプログラマの美徳」なんて言葉がありますが, 別にプログラマに限らず実業の分野全てで適応できることです. 「努力は愚者の自慰行為」とも言えるかもしれません.

    そういう意味で, 正しい「サボりかた」の教育は重要ですね.

    • by Anonymous Coward

      能力があると思い込んでいるんだか何だか知らないけど
      勝手に独りでやってちょっと違う程度の誰も評価しない成果を出して、
      周囲のモチベーションを下げる人っていますよね。

      仕事はチームでやるんだから、好きなことやりたければ自分がリーダーになって会社でも興せばいいのにと思います。

      • by mmgames (37884) on 2009年04月17日 20時15分 (#1551019)

        それだけは勘弁してくれ。
        そういうやつが社長になると意味不明な思いつきで(突然「宇宙人を信じてるか?」「今お前ら仕事が幸せか?」とか聞いてくるなど。「信じてない」「忙しくて死にそう」と答えると個別面談。)モチベーションを下げる(ブラックとまで言わないが)グレー企業ができあがる。
        そういうやつは画家か小説家か漫画家にでもなってくれ。
        (ちなみに長くいるつもりはないので書き込みがばれてもかまわん)

        尊敬できるほどでなくてもいいが、社長には適度なリーダーシップと合理的な思考力のある人間を望む。

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          独立して自分の見えない範囲に行ってくれればそれでいいんで…
          自滅しようがうまく行こうが、そんなことも関係なし

          もし出くわした時は、うまく自己都合で飛んでいってくれる方法を使いたいものです

海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs

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