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どういう理由にしろ解雇となれば「いらない」って判断されたことになると思うよ。問題はなぜ「いらない」と判断されたか、だ。
日ごろから勤務怠慢だったり、能力的に雇用し続けるには会社に損が大きすぎるとか、そういう理由ならちゃんと言ってあげないといけないと思うけど。っていうか普通なら解雇の前に上司に呼び出されて注意受けない？解雇された側が「病欠中にブログ書いたから解雇された？」なんて素っ頓狂な理由に思い至ったのは、そういう事前注意が皆無だったからじゃね？
あと、会社の中で絶対的に必要な歯車・柱になる人ってごくわずかでしょ。だいたいは「他の人で代わりが出来る」ポジションばっかり。
そうですか？うちの会社では重要な人が首になりましたけど。マジで仕事が回らなくなってます。納期遅れ出まくり。なんで首にしたかっていうと上司にいちいち反論していた（ほぼその人が正しいんだけど）からだとしか思えないけど。
>なんで首にしたかっていうと上司にいちいち反論していた（ほぼその人が>正しいんだけど）からだとしか思えないけど。解っているじゃないですか。会社にとって、その人が居る分仕事が回ることよりも、その人が居ることによるマイナスが大きいと判断されただけですよ。同族会社で3代目とかになると、金には困った記憶も無かったりするので、「社長の気分の良さ」が最優先とされたりします。世の中、利潤に最適化しないといけないって固着する企業はあんまり無いんですよ。
＞世の中、利潤に最適化しないといけないって固着する企業はあんまり無いんですよ。
「一時期、会社は株主のものという誤った考えが広まった。会社は株主のものという考え方は私にはなじまない」と語る大臣までいるくらいですからね。
＃それって、経営者や管理職が会社を私物化してるだけじゃん。＃株式会社だと許されない思想だと思う。
> ＃それって、経営者や管理職が会社を私物化してるだけじゃん。
株主の権利には、利益配当請求権などの自益権と、議決権などの共益権の二種類あり、株主は会社運営に間接的にかかわることができます。株主は会社を比喩的に所有しているかもしれませんが、自らの所有物に対して直接できることは限られています。
ですから、あなたのおっしゃるように経営者などが会社を私物化するということは原理的に不可能です。つまり株主に選任された経営者と、その経営者が選任した管理職の意思はいかなる場合にも株主の意思を反映している、そうさせることが株主には求められているということです。(犯罪レベルでは背任罪・特別背任罪もありますが、極めて重い罪です)
馨ちゃんの発言は実にもっともですが、まずはあなたの脱線の修正から始めました。続けましょうか？
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
そうか？ (スコア:1, すばらしい洞察)
ブログを更新したからクビ？
理由を言い渡されたならともかく、そんなの勝手な想像だろ
いらない子だったんだ、それだけの話だと思う
Re: (スコア:3, すばらしい洞察)
どういう理由にしろ解雇となれば「いらない」って判断されたことになると思うよ。
問題はなぜ「いらない」と判断されたか、だ。
日ごろから勤務怠慢だったり、能力的に雇用し続けるには会社に損が大きすぎるとか、
そういう理由ならちゃんと言ってあげないといけないと思うけど。
っていうか普通なら解雇の前に上司に呼び出されて注意受けない？
解雇された側が「病欠中にブログ書いたから解雇された？」なんて素っ頓狂な理由に思い至ったのは、
そういう事前注意が皆無だったからじゃね？
あと、会社の中で絶対的に必要な歯車・柱になる人ってごくわずかでしょ。
だいたいは「他の人で代わりが出来る」ポジションばっかり。
Re: (スコア:2, 興味深い)
そうですか？うちの会社では重要な人が首になりましたけど。
マジで仕事が回らなくなってます。納期遅れ出まくり。
なんで首にしたかっていうと上司にいちいち反論していた（ほぼその人が
正しいんだけど）からだとしか思えないけど。
Re:そうか？ (スコア:3, すばらしい洞察)
>なんで首にしたかっていうと上司にいちいち反論していた（ほぼその人が
>正しいんだけど）からだとしか思えないけど。
解っているじゃないですか。
会社にとって、その人が居る分仕事が回ることよりも、その人が居ることによるマイナスが大きいと判断されただけですよ。
同族会社で3代目とかになると、金には困った記憶も無かったりするので、「社長の気分の良さ」が最優先とされたりします。
世の中、利潤に最適化しないといけないって固着する企業はあんまり無いんですよ。
Re:そうか？ (スコア:1)
＞世の中、利潤に最適化しないといけないって固着する企業はあんまり無いんですよ。
「一時期、会社は株主のものという誤った考えが広まった。会社は株主のものという考え方は私にはなじまない」
と語る大臣までいるくらいですからね。
＃それって、経営者や管理職が会社を私物化してるだけじゃん。
＃株式会社だと許されない思想だと思う。
Re: (スコア:0)
> ＃それって、経営者や管理職が会社を私物化してるだけじゃん。
株主の権利には、利益配当請求権などの自益権と、議決権などの共益権の二種類あり、株主は会社運営に間接的にかかわることができます。
株主は会社を比喩的に所有しているかもしれませんが、自らの所有物に対して直接できることは限られています。
ですから、あなたのおっしゃるように経営者などが会社を私物化するということは原理的に不可能です。つまり株主に選任された経営者と、その経営者が選任した管理職の意思はいかなる場合にも株主の意思を反映している、そうさせることが株主には求められているということです。
(犯罪レベルでは背任罪・特別背任罪もありますが、極めて重い罪です)
馨ちゃんの発言は実にもっともですが、まずはあなたの脱線の修正から始めました。続けましょうか？