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>機械化する業務内容を理解してもらえる人に仕事をお任せしたい。
素晴らしいですね。
私あたりは、出会う案件、出会う案件、どういう訳かどれもこれも、素人目にも「これでいったいなんのビジネスが出来るってんだ?」という謎な要求を含んだ案件ばかりでした。
要求を出す側も、自分の要求を整理する能力が無いと、どろどろデスマ案件になるのは最初から確定。
(そういう連中ほど、変な点を指摘すると逆切れするから、軌道修正もできん)
ついでですが、多重下請けだと、そういうアホが「直列繋ぎ」になるんだね。階層のなかの誰か
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
何歳まで? (スコア:-1, フレームのもと)
もうかれこれ10年以上前、大学生だったころ、初めて受けた情報処理試験で
一種に受かって喜んでいたら、上級生に「恥ずかしい奴だな」っていわれました。
いつもひどいことばかりいう人だったので、あまり深く考えもせず、その後も
ネットワーク、DB、セキュリティととっていきましたが、
今の私の履歴書を見てみると、書いてある資格は非IT系のものばかりです。
人の履歴書を見る側になったことも何度かありますが、
高卒すぐで1種、大卒の歳で上級資格(っていうんでしたっけ?)を持ってればまぁまぁ、
30近くになってそういうのを堂々と履歴書に書いてるようだと、
この人と面接するのはやめとこうか、という気になります。
年齢というより就いてる仕事による (スコア:4, 興味深い)
業務委託する場合、その業務の内容に即した資格を持っている人が割り当てられるかどうかは
重視しますね。
システムベンダーやシステムハウスの従業員で、三十代にもなって全く資格が無いというのは
やばいんじゃないかと感じます。アナリストや上級シスアドに顕著ですが、この試験で問われて
いるのは、IT利用を前提にした業務改善のスキルなので、一般企業の事務職でも、IT関係の知識を
補強すれば取得できるんですよね。
なので、特定製品の知識を測るベンダー資格よりも、ビジネス一般の知識も問われる情報処理技術者試験のほうを重視します。
というのも、ユーザーとしては瑣末な技術の知識の有無よりも、機械化する業務内容を理解してもら
える人に仕事をお任せしたい。言い換えれば、ビジネスの基本知識を持っている人に依頼したほうが
意思疎通がしやすく、失敗を減らせると期待できます(特に高度区分は事例分析や論文が試験に出て
いるので、一定のスキルは期待できるでしょう)。
確かにわれわれの要望を正しく理解して、優れたシステム開発をしてくれる無資格の人もいますが、
その人が仕事を任せられるか否かはある程度、仕事をさせてみないとわからないわけで、リスクを
減らすためには、同じような実績であるならば、情報処理技術者資格を所持している人にお願いします。
できることなら、応用と使用する製品のベンダー資格を双方持っている人とかが安心できるんだけど。
大部分のシステム開発って、事務システム開発だから、情報処理技術者試験みたいな試験合格で人材を測るのは有効だと思いますよ。
人工知能開発だとか、そういうような天才的なひらめきとかセンスが必要な分野は、もともと対象にしていないんだし。
Re: (スコア:0)
>機械化する業務内容を理解してもらえる人に仕事をお任せしたい。
素晴らしいですね。
私あたりは、出会う案件、出会う案件、どういう訳かどれもこれも、
素人目にも「これでいったいなんのビジネスが出来るってんだ?」
という謎な要求を含んだ案件ばかりでした。
要求を出す側も、自分の要求を整理する能力が無いと、
どろどろデスマ案件になるのは最初から確定。
(そういう連中ほど、変な点を指摘すると逆切れするから、軌道修正もできん)
ついでですが、多重下請けだと、そういうアホが「直列繋ぎ」になるんだね。
階層のなかの誰か