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逆に聞きたい。今時の就職支援会社で、履歴書を最初から手書きにしろと言ってくるところってある?
すくなくともリクルートエージェントではそんなこと言われなかった。数年前ならまだしも、インターネット上からエントリするのが多くなった現在、手書きが常識とは思えない。
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
評価基準 (スコア:2)
「手書き」の履歴書のときは、「文字の丁寧さ」や「文字の美しさ」が評価対象となる。
読めなければ、内容の評価のしようがないですから。
「ワード・エクセルで作成されている」ときは奇麗、汚いは関係ないから、読み易さや、内容が
ストレートに評価対象になるということでしょう。
判断が分かれるのは、「ワード・エクセル」は使い回しが簡単なので、そこを評価してしまうのでは
ないでしょうか。
IT系なので、いまどき手書きの履歴書なんか持ってきたら、それだけで落としますね。
Re: (スコア:0)
この人、採用の権限が無いか、よほどのゴミ会社なんだろうな。 ハローワークでもいかなる就職関連機関でも、必ず履歴書は手書きでと、固く指示されている。
常識の無い人が大きな顔していられるのがITとかインターネット界なんだろう。
Re:評価基準 (スコア:1)
逆に聞きたい。今時の就職支援会社で、履歴書を最初から手書きにしろと言ってくるところってある?
すくなくともリクルートエージェントではそんなこと言われなかった。
数年前ならまだしも、インターネット上からエントリするのが多くなった現在、手書きが常識とは思えない。