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落としはしないですが、なんで手書きなのかは聞きますね。仕事ではMSオフィスを使うのでオフィスが使えるのかどうかとかは重要ですし、今のPC環境(プリンタの有無など含む)からどのくらいPCに触れてるかとかが推測できるのでその辺もポイントになりうるかと。
実際のところデジタルの方が効率が良いのになんで効率の悪い作業をするのかというのはちょっと意地悪な質問ではありますが確認したいところ。
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
評価基準 (スコア:2)
「手書き」の履歴書のときは、「文字の丁寧さ」や「文字の美しさ」が評価対象となる。
読めなければ、内容の評価のしようがないですから。
「ワード・エクセルで作成されている」ときは奇麗、汚いは関係ないから、読み易さや、内容が
ストレートに評価対象になるということでしょう。
判断が分かれるのは、「ワード・エクセル」は使い回しが簡単なので、そこを評価してしまうのでは
ないでしょうか。
IT系なので、いまどき手書きの履歴書なんか持ってきたら、それだけで落としますね。
Re:評価基準 (スコア:1)
落としはしないですが、なんで手書きなのかは聞きますね。
仕事ではMSオフィスを使うのでオフィスが使えるのかどうかとかは重要ですし、今のPC環境(プリンタの有無など含む)からどのくらいPCに触れてるかとかが推測できるのでその辺もポイントになりうるかと。
実際のところデジタルの方が効率が良いのになんで効率の悪い作業をするのかというのはちょっと意地悪な質問ではありますが確認したいところ。
◆IZUMI162i6 [mailto]