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5年前の就職活動の時に書いた履歴書の失敗作がまだ残っている。書き間違いや字の乱れを見つけ、10枚ほど書き直していたのは良い思い出。
# ああ、エコではないな。
というか人事に手を回せないところは手書きを求められます。職安では「会社が指定しない限り手書き」と指導してます。あくまで推察ですが、履歴書さえも仕上げられないヤツはダメ、似たような学歴、職歴の人を書類選考で落とすとき手書きだと個性が出るからだと思います。
性別の○を真円に近く書けだの、少し空白を開けて左揃えで書けだの、志望、アピールポイントのところは一度うすく鉛筆で線を引いてから書いて、鉛筆の線を後から消せだの小ざかしいテクニックを教えてもらいました。
少々馬鹿馬鹿しいとは今もまだ思ってはいますが、採用する側がそういうことを求める、そういう人物を求めている限りそれに合わせないと面接さえも呼んでくれませんから・・・。
ワープロ、パソコンで作成した履歴書を受け付けないなんてこちらから願い下げだと言えるところに住まれている方がうらやましいです。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
手書きじゃない履歴書なんて考えたことない (スコア:2)
5年前の就職活動の時に書いた履歴書の失敗作がまだ残っている。
書き間違いや字の乱れを見つけ、10枚ほど書き直していたのは良い思い出。
# ああ、エコではないな。
地方の職安は手書きで指導 (スコア:1)
というか人事に手を回せないところは手書きを求められます。職安では「会社が指定しない限り手書き」
と指導してます。
あくまで推察ですが、履歴書さえも仕上げられないヤツはダメ、似たような学歴、職歴の人を書類選考で
落とすとき手書きだと個性が出るからだと思います。
性別の○を真円に近く書けだの、少し空白を開けて左揃えで書けだの、志望、アピールポイントのところ
は一度うすく鉛筆で線を引いてから書いて、鉛筆の線を後から消せだの小ざかしいテクニックを教えて
もらいました。
少々馬鹿馬鹿しいとは今もまだ思ってはいますが、採用する側がそういうことを求める、そういう人物を
求めている限りそれに合わせないと面接さえも呼んでくれませんから・・・。
ワープロ、パソコンで作成した履歴書を受け付けないなんてこちらから願い下げだと言えるところに住まれ
ている方がうらやましいです。
Re:地方の職安は手書きで指導 (スコア:0)