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履歴書、手書きしている ?」記事へのコメント

  • 元ネタ不明ですが、分析方法が間違っているか、評価方法が間違っているのでしょう。
    「手書き」の履歴書のときは、「文字の丁寧さ」や「文字の美しさ」が評価対象となる。
    読めなければ、内容の評価のしようがないですから。
    「ワード・エクセルで作成されている」ときは奇麗、汚いは関係ないから、読み易さや、内容が
    ストレートに評価対象になるということでしょう。
    判断が分かれるのは、「ワード・エクセル」は使い回しが簡単なので、そこを評価してしまうのでは
    ないでしょうか。

    IT系なので、いまどき手書きの履歴書なんか持ってきたら、それだけで落としますね。
    • by Anonymous Coward
      >IT系なので、いまどき手書きの履歴書なんか持ってきたら、それだけで落としますね。
      この人、採用の権限が無いか、よほどのゴミ会社なんだろうな。 ハローワークでもいかなる就職関連機関でも、必ず履歴書は手書きでと、固く指示されている。
      常識の無い人が大きな顔していられるのがITとかインターネット界なんだろう。
      • by Anonymous Coward
        > いかなる就職関連機関でも、必ず履歴書は手書きで
        私が今まで会ったヘッドハンターの中にそんなことを言う人はひとりもいませんでしたよ。
        ハローワークって職安ですよね。そんなとこと付き合いがあるほうがよっぽどゴ...(以下略
        • by Anonymous Coward
          ヘッドハンターで転職するのもハローワークで職見つけるのも違いはないと思いますよ。

          ヘッドハンター(特に外国人)は1年に1回程度来ますが最近は全部無視してます。
          最初の頃はなんとなく嬉しかったんで返事してましたが、食うに困った人材紹介屋が
          ヘッドハンターと名乗って餌探してるってのがイメージ的に近いとわかったんで、中身もひどいもんです。
          学会や勉強会などに出席してそれなりに努力している人には挨拶しますがそれ以外はスルーですね。
          • by Anonymous Coward on 2009年07月09日 6時27分 (#1602190)
            > ヘッドハンターで転職するのもハローワークで職見つけるのも違いはないと思いますよ。

            いくらなんでもそれは言いすぎでしょう。
            食うに困った人材紹介者でも、最低限その業界の求人と求職のバランスとか、経歴書からみた給料の相場くらいわかるもんです。
            職安なんていったことないけど聞いた話だと、ドカタやフリーターに混じって列に並んで何十分も待たされた挙句に出てくる担当者は低能低学歴で態度だけは一人前。紹介されるしごとはすべて前職の半額以下の給与。
            親コメント
            • by Anonymous Coward
              >職安なんていったことないけど聞いた話だと、
              聞いた話だけで知ったかげに書き込みなどしないほうがいいのでは?
              >ドカタやフリーターに混じって列に並んで何十分も待たされた挙句に
              こりゃ嘘
              >出てくる担当者は低能低学歴で態度だけは一人前。
              こりゃ人によるだろ。IT業界にも「低能低学歴で態度だけは一人前」ってのは居るだろ?僕の場合にはハローワークの担当者はそれなりにきちんとしたおばさんでしたよ。履歴書は手書きでと言葉だけでなく、一緒に貰える「履歴書の書き方」みたいな小冊子にも必ず手書きで、と指定されています。職務経歴書はワープロ

コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell

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