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あなたの仕事に対する動機は?」記事へのコメント

  • by umq (4421) on 2001年08月23日 18時07分 (#16231) 日記
    採用側からすると、引き抜きにかけるコストをどれだけ早期に回収できるかが、
    ヘッドハンティングの成否を決めるので、ある種ズバ抜けた能力を発揮するのが
    確実な人材でないと、``期待はずれ''になるのがほぼ確実だったりしますね。

    前の職場でよほど能力を過小評価されていたという状況でもない限り、
    引き抜きのコストがすぐ回収できて、なおかつ、待遇をよくしようというのは
    土台無理な話というものだったりするのじゃないのかな。

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