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厚生労働相からもお達しが出ていますし、先日TVニュースにも軽く取り上げられてましたが、「家族に新型インフル患者が出た」と言うだけで、出勤停止措置をとったり感染していない事を証明するためだけに受診させ証明書を持ってこさせたりといった事は、どうかお止め下さい。
新型インフルエンザによる外来患者の急速な増加に対する医療体制の確保について [mhlw.go.jp]
実際に先日、私が受診した際にも、診察中にそのような依頼の電話がかかってきてました。「証明なきゃ出社させてもらえないんですか?症状無いんでしょ?別に、やれというなら診ますけどね…厚生省も、そういうのは止めろって言ってるのに…」と医者がブツクサ言ってました。
バレなきゃいいですけど、あとでバレたらどうなることやら。
# こんな経済状況なので格好の経費節約にされて出社停止なのと# こんな経済状況なので格好の解雇理由にされそうなのと
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
従業員に検査を強いないようにお願いします (スコア:4, 参考になる)
厚生労働相からもお達しが出ていますし、先日TVニュースにも軽く取り上げられてましたが、
「家族に新型インフル患者が出た」と言うだけで、出勤停止措置をとったり
感染していない事を証明するためだけに受診させ証明書を持ってこさせたり
といった事は、どうかお止め下さい。
新型インフルエンザによる外来患者の急速な増加に対する医療体制の確保について [mhlw.go.jp]
実際に先日、私が受診した際にも、診察中にそのような依頼の電話がかかってきてました。
「証明なきゃ出社させてもらえないんですか?
症状無いんでしょ?
別に、やれというなら診ますけどね…
厚生省も、そういうのは止めろって言ってるのに…」
と医者がブツクサ言ってました。
Re: (スコア:2)
> 感染していない事を証明するためだけに受診させ証明書を持ってこさせたり
> といった事は、どうかお止め下さい。
これ、その従業員が会社に言わなければ済む話じゃね?
Re:従業員に検査を強いないようにお願いします (スコア:0)
バレなきゃいいですけど、あとでバレたらどうなることやら。
# こんな経済状況なので格好の経費節約にされて出社停止なのと
# こんな経済状況なので格好の解雇理由にされそうなのと