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国内ソフトウェア開発者、約 7 割が 35 歳以上」記事へのコメント

  • ちょっと前( 2005 年)の資料ですが、年齢別就業者数の資料 [mhlw.go.jp]を見ると、 35 才以上は 7 割を占めているように見えますけど…。

    業種によっての偏りについてはわかりますが、 35 才と 7 割については特に異常を感じませんね。
    以前の 35 才定年説はあまりアテにならなくて、一般の労働者人口と同じような割合になるってことではないでしょうか?業種としては若いものだから、そう思われていたのかもしれませんが、年とってもできるってことではないかな?と。
    • by k_f (18123) on 2009年12月02日 15時07分 (#1682065)
      年取っても出来る、というのは確かにあるかも知れませんが、逆に「年を取ってもやり続けないといけない」状況になっているのかも。

      各企業とも新卒採用を減らす一方で、管理職のポストも絞っています。いつまで経っても部下ができずに自分が下っ端をやり続ける。派遣に任せられない部分もあって……という面もあるかと推測します。

      #自分はいわゆるソフトウェア開発とは違う業種だけど、最近そういう雰囲気なので
      親コメント

コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell

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