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国内ソフトウェア開発者、約 7 割が 35 歳以上」記事へのコメント

  • 派遣であっても、特定言語での経験が5年以上(=熟練者)とか要求されますので若手は少ないと思われます。

    # 3ヶ月~半年の細切れ契約で、経験年数5年って……何年かかる事やら……
    --
    notice : I ignore an anonymous contribution.
    • Re: (スコア:4, すばらしい洞察)

      by Anonymous Coward

      受け入れ側が経験年数5年以上を要求するのは、
      せめて、真の経験年数が1年以上の人が来ることを祈る、彼らの絶望を表しているだけに過ぎません。

      • by Anonymous Coward
        そういう求人って経験の表し方が履歴書や口頭での説明だからじゃないかな。
        実際に書いたコードを印刷して持っていって、内容の話をすれば現場の人は判ってくれそうだけど
        人事担当者だけで、現場の人の面接はないのだろうかね。

        以前、私のとこではないけどC,awk,perlの経験者という触れ込みで派遣の人を雇ってみたら
        「覚えたけど、コード書いたことありません。」という人が来たらしい。
        結構、探すのは大変なようですよ。
        • by Anonymous Coward on 2009年12月03日 10時49分 (#1682549)

          そもそも派遣の事前面接って違法でしょ。
          面接までやって採用するなら正社員として採用しろよと。

          親コメント

ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ

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